【多选题】【消耗次数:1】
常见的薪酬调整主要有
奖励性调整
生活指数调整
效益调整
工龄调整
行政调整
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相关题目
【多选题】 调整提单的国际公约主要有()。
①  《海牙规则》
②  《维斯比规则》
③  《日内瓦规则》
④  《汉堡规则》
⑤  《伦敦规则》
【多选题】 面对压力时,调整环境能有效地解决困境,调整环境采取的方法主要有( )。
①  自信
②  妥协
③  退出
④  逃避
【多选题】 常用的薪酬调整方法有()
①  绩效加薪
②  年资加薪
③  综合加薪
④  集体谈判加薪
【多选题】 会计调整包括(  )。
①  会计政策变更的调整
②  会计估计变更的调整
③  会计差错更正的调整
④  资产负债表日后事项的调整
【判断题】 营销渠道的调整,无所谓时机,只要企业想要调整就可以进行调整。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是调整以前年度损益类科目的通过“以前年度损益调整”科目;若是当年发现当年差错,直接使用当年科目调整。
①  调整税前
②  调整税后
③  调整所得税费用
④  调整所得税资产
【判断题】 涉外民事关系的法律调整包括冲突法调整和实体法调整
①  正确
②  错误
【单选题】 行政法的调整对象是
①  行政法律关系
②  行政关系
③  行政关系和监督行政关系
④  监督行政关系
【多选题】 调整事项包括(  )。
①  资产负债表日后诉讼案件结案,法院判决证实了企业在资产负债表日已经存在现时义务,需要调整原先确认的与该诉讼案件相关的预计负债,或确认一项新负债
②  资产负债表日后取得确凿证据,表明某项资产在资产负债表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额
③  资产负债表日后进一步确定了资产负债表日前购入资产的成本或售出资产的收入
④  资产负债表日后发现了财务报表舞弊或差错
【单选题】 施工进度计划调整的内容,不包括( )的调整
①  工作关系
②  工程量
③  工程质量
④  资源提供条件
随机题目
【判断题】 已减少的固定资产,其原值、累计折旧等信息无法再看见。
①  正确
②  错误
【判断题】 在用友U8固定资产管理系统中,本月录入的卡片和本月增加的资产不能进行变动处理,如需变动可直接修改卡片。
①  正确
②  错误
【单选题】 由于误操作,本月1日固定资产子系统计提了一次折旧,并已制单且传递到总账系统。要重新计提本月折旧,下列操作步骤正确的是( )。
①  单击“处理|查询凭证”选择该凭证—“删除”—“处理|计提本月折旧”
②  单击“处理|查询凭证”选择该凭证—“冲销”—“处理|计提本月折旧”
③  双击“处理|计提本月折旧”
④  单击“处理|计提本月折旧”
【判断题】 对于固定资产系统传递到总账中的凭证,若发现该凭证制作错误,在总账中可通过凭证修改功能进行更改。
①  正确
②  错误
【单选题】 在固定资产管理系统初始化过程中的折旧信息中,使用单位可以根据自己的需要来确定资产的折旧分配周期,系统默认的折旧分配周期为( )。
①  1个月
②  1个季度
③  半年
④  1年
【单选题】 某企业固定资产管理系统初始化完成后,发现误将本账套计提折旧参数设为否,则应采用以下( )方法进行更改。
①  以后在录入固定资产卡片时修改该项
②  点击 “上一步”到折旧信息中修改
③  在“设置”|“选项”中进行重新设置
④  重新初始化账套
【单选题】 如果企业需要核算计件工资,则需要( )。
①  设置多个工资类别
②  工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③  在工资项目中增加“计件工资”项目
④  在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
【单选题】 增加工资项目时,如果在“增减项”一栏选择“其他”,则该工资项目的数据( )。
①  自动计入应发合计
②  自动计入扣款合计
③  既不计入应发合计也不计入扣款合计
④  既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】 下面有关人员调动功能说法正确的是( )。
①  必须在同一账套的同一工资类别间进行
②  必须在同一账套的多工资类别间进行
③  可以在不同账套的同一工资类别间进行
④  可以在不同账套的多工资类别间进行
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除