答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
在绩效管理体系中,首要环节是
①
绩效计划
②
绩效评价
③
绩效评估
④
绩效指标
查看完整题目与答案
【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
查看完整题目与答案
【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
查看完整题目与答案
【判断题】
建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的( )等内容。
①
工作目标
②
职责分工
③
工作程序
④
实务落实
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①
绩效管理的外延比较宽泛
②
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
新中国成立70年来,中国始终坚持走和平发展道路,从未主动挑起过一场战争,从未侵占过别人的一寸土地。我们通过和平谈判,同()个陆上邻国中的12个国家彻底解决了陆地边界问题。
①
16
②
13
③
14
④
15
查看完整题目与答案
【单选题】
治党治国治军各方面任务之繁重前所未有,我们面临的风险挑战之严峻前所未有。
①
各种治理困境
②
疫情防控关键时期
③
多事之秋
④
百年未有之大变局
查看完整题目与答案
【单选题】
2013年,各地启动驻村工作队选派工作,到2016年实现全国12.8万个贫困村驻村工作队全覆盖。全国累计选派第一书记和驻村干部()名。
①
12万多
②
120多万
③
200多万
④
300多万
查看完整题目与答案
【单选题】
这场百年未有之大变局的“变”,主要体现在国际力量对比之变,()之变,科技革命之变和现代化发展模式之变。
①
经济格局
②
世界格局
③
政治格局
④
军事实力
查看完整题目与答案
【单选题】
财力,用7年左右的时间,到2000年年底基本解决()农村贫困人口的温饱问题。
①
5000万
②
6000万
③
7000万
④
8000万
查看完整题目与答案
【单选题】
“凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①
制度优势
②
重要特色
③
本质要求
④
价值取向
查看完整题目与答案
【单选题】
1919年,参加巴黎和会谈判的所谓“万国”代表仅来自()个国家。今天,联合国会员国已达193个。
①
27
②
37
③
47
④
57
查看完整题目与答案
【单选题】
当代中国,只有()制度和国家治理体系而没有别的什么制度体系,能够确保中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴。
①
中国特色社会主义
②
新时代中国特色社会主义
③
以经济建设为中心
④
社会主义市场经济
查看完整题目与答案
【单选题】
相互激荡。
①
近代
②
建国
③
改革开放
④
21世纪
查看完整题目与答案
【单选题】
当今国际政治经济格局正在发生深刻改变,概括起来就是(),这是百年未有之大变局的最大变化。
①
南升北降
②
南北差距
③
东升西降
④
东西矛盾
查看完整题目与答案