【判断题】【消耗次数:1】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
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相关题目
【判断题】 绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 在绩效管理体系中,首要环节是
①  绩效计划
②  绩效评价
③  绩效评估
④  绩效指标
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【判断题】 建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件,是有效整合各种激励手段的管理工具。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的(  )等内容。
①  工作目标
②  职责分工
③  工作程序
④  实务落实
【判断题】 绩效评价是企业实施激励管理的重要依据( )
① 
② 
【单选题】 下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①  绩效管理的外延比较宽泛
②  绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③  绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④  绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
随机题目
【单选题】 新中国成立70年来,中国始终坚持走和平发展道路,从未主动挑起过一场战争,从未侵占过别人的一寸土地。我们通过和平谈判,同()个陆上邻国中的12个国家彻底解决了陆地边界问题。
①  16
②  13
③  14
④  15
【单选题】 治党治国治军各方面任务之繁重前所未有,我们面临的风险挑战之严峻前所未有。
①  各种治理困境
②  疫情防控关键时期
③  多事之秋
④  百年未有之大变局
【单选题】 2013年,各地启动驻村工作队选派工作,到2016年实现全国12.8万个贫困村驻村工作队全覆盖。全国累计选派第一书记和驻村干部()名。
①  12万多
②  120多万
③  200多万
④  300多万
【单选题】 这场百年未有之大变局的“变”,主要体现在国际力量对比之变,()之变,科技革命之变和现代化发展模式之变。
①  经济格局
②  世界格局
③  政治格局
④  军事实力
【单选题】 财力,用7年左右的时间,到2000年年底基本解决()农村贫困人口的温饱问题。
①  5000万
②  6000万
③  7000万
④  8000万
【单选题】 “凝聚合力”,始终坚持构建大扶贫格局,这是中国特色扶贫开发道路的()。
①  制度优势
②  重要特色
③  本质要求
④  价值取向
【单选题】 1919年,参加巴黎和会谈判的所谓“万国”代表仅来自()个国家。今天,联合国会员国已达193个。
①  27
②  37
③  47
④  57
【单选题】 当代中国,只有()制度和国家治理体系而没有别的什么制度体系,能够确保中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴。
①  中国特色社会主义
②  新时代中国特色社会主义
③  以经济建设为中心
④  社会主义市场经济
【单选题】 相互激荡。
①  近代
②  建国
③  改革开放
④  21世纪
【单选题】 当今国际政治经济格局正在发生深刻改变,概括起来就是(),这是百年未有之大变局的最大变化。
①  南升北降
②  南北差距
③  东升西降
④  东西矛盾