绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【单选题】下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

① 绩效管理的外延比较宽泛

② 绩效管理是一个复杂的管理活动过程

③ 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

④ 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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随机题目

【单选题】项目管理的特点不包括（）。

① 活动的整体性

② 管理的独特性

③ 目标的确定性

④ 成果的可挽回性

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【单选题】下面不属于项目的是（）。

① 安装一条新的生产线

② 开发一种新产品

③ 房屋装修

④ 邮递员送报纸

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【单选题】企业理财人员应确立（）观念，重视利息的作用。

① 资金时间价值

② 风险

③ 机会损益

④ 弹性

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【单选题】企业实行全过程成本管理，意味着成本管理的范围涵盖了产品的（）。

① 生产过程

② 设计过程

③ 整个寿命周期

④ 销售过程

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【单选题】项目的“一次性”是指（）。

① 项目没有确定的开始和结束时间

② 项目有确定的开始和结束时间

③ 项目在不确定的时间结束

④ 项目可以在任何时候取消

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【单选题】（）不属于运输合理化的影响因素。

① 运输距离

② 运输工具

③ 运输人员

④ 运输费用

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【单选题】项目范围管理实质上是一种（）。

① 功能管理

② 质量管理

③ 过程管理

④ 时间管理

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【单选题】（）可以缩短现金周转天数。

① 延长应收账款周转天数

② 延长营业周期

③ 延长存货周转天数

④ 延长应付账款周转天

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【单选题】现金流是英文CashFlow的直译，就是在一段时间内的（）。

① 现金总收入

② 现金净流入

③ 现金总支出

④ 净利润

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【单选题】随着项目生命周期的进展，资源的投入（）。

① 逐渐变大

② 逐渐变小

③ 先变大再变小

④ 先变小再变大

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