【判断题】【消耗次数：1】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
【单选题】
下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）。
①
绩效管理的外延比较宽泛
②
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
随机题目
【单选题】
某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行,在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（ ）
①
完全成本加成定价法
②
制造成本定价法
③
保本点定价法
④
目标利润定价法
【单选题】
某企业2007年和2008年的销售净利率分别为7%和8%，资产周转率分别为2和1.5，两年的资产负债率相同，与2007年相比，2008年的净资产收益率变动趋势为（ ）。
①
上升
②
下降
③
不变
④
无法确定
【单选题】
某公司2017年的营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期初存货为55万元，期末存货为45万元。则该公司2017年的存货周转次数为（ ）。
①
22.22
②
33.33
③
12
④
20
【单选题】
在单向板肋梁楼盖设计中，对于板的计算，下面叙述中哪一个不正确（）。
①
支承在次梁或砖墙上的连续板，一般可按内力塑性重分布的方法计算。
②
板一般均能满足斜截面的受剪承载力，设计时可不进行受剪验算。
③
板的计算宽度可取为1m，按单筋矩形截面进行截面设计。
④
对于四周与梁整体连续的单向板，其中间跨的跨中截面及中间支座，计算所得的弯矩可减少10%，其它截面则不予减少。
【单选题】
（ ）是指企业应根据生产经营目标和企业发展方向，按产品工艺技术要求的需要去配备各种类型的设备。
①
按设备技术性能合理配备设备
②
合理配备设备
③
合理按照类型配备设备