绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

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① 正确

② 错误

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② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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① 利润指标

② 财务指标

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① 对

② 错

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① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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① 正确

② 错误

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① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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① 绩效管理的外延比较宽泛

② 绩效管理是一个复杂的管理活动过程

③ 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

④ 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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② 错误

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