绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

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① 正确

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【判断题】绩效管理要在管理者和员工之间建立起绩效合作伙伴关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】在绩效管理体系中，首要环节是

① 绩效计划

② 绩效评价

③ 绩效评估

④ 绩效指标

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。

① 绩效评价

② 绩效预期

③ 绩效改进

④ 绩效实施

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【单选题】绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）

① 绩效考核

② 绩效签约

③ 绩效实施

④ 绩效反馈

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【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【单选题】下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

① 绩效管理的外延比较宽泛

② 绩效管理是一个复杂的管理活动过程

③ 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

④ 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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【单选题】中央银行的制度强化阶段的时代特征不包括（）

① 发展中国家中央银行制度的兴起

② 西方国家央行的国有化

③ 国家对央行控制的强化

④ 货币发行权的逐步垄断

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【单选题】中国人民银行成立于（）

① 1949年12月1日

② 1948年12月1日

③ 1984年10月1日

④ 1949年10月1日

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【判断题】外部不经济的经济活动其私人成本大于社会成本。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共物品必须同时具有非竞争性和非排他性。

① 正确

② 错误

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【多选题】纠正外部影响所造成的资源配置不当，可采用如下方法

① A．使用税收和津贴

② B 规定财产权

③ C．企业合并

④ D．制定反托拉斯法

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【多选题】导致市场失灵的因素有

① A．垄断

② B．外部经济效果

③ C．公共物品

④ D．政府干预

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【多选题】在消费或使用上，公共物品的特点是

① A．竞争性

② B．非竞争性

③ C．排他性

④ D．非排他性

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【单选题】养蜂者的工作会对果园生产产生

① A．生产的外部经济

② B．消费的外部经济

③ C．生产的外部不经济

④ D．消费的外部不经济

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【单选题】如果某一经济活动存在外部经济，则该活动的

① A．私人成本小于社会成本

② B．私人利益大于社会利益

③ C．私人利益小于社会利益

④ D．私人成本大于社会成本

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【单选题】科斯定理假设交易成本为

① A.0

② B.1

③ C.大于1

④ D.大于0小于1

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