【判断题】【消耗次数:1】
凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
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相关题目
【判断题】 薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①  战略影响薪酬水平的高低
②  战略影响薪酬的发放时间
③  战略影响薪酬的支付基础
④  战略影响福利的设计
【判断题】 不同的企业战略需要不同的薪酬制度与之相匹配,当企业实行差异化战略时,通常采用基于制度等级的薪酬决定制度并广泛采用股权激励等长期薪酬激励计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬要具有公平性
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于直接薪酬的有
①  基本薪酬
②  绩效薪酬
③  激励薪酬
④  递延薪酬
⑤  带薪休假
随机题目
【单选题】 2013年,习近平主席在莫斯科国际关系学院发表演讲,首次提出________这一概念。
①  “一带一路”
②  命运共同体
③  “四个全面”“五位一体”
【单选题】 _______是国家的根本大法。
①  法律
②  物权法
③  宪法
④  婚姻法
【单选题】 1982年12月4日,中华人民共和国______宪法(现行宪法)在第五届全国人大第五次会议上正式通过并颁布。
①  第三部
②  第四部
③  第五部
④  第二部
【单选题】 2020年10月26日至29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京召开。会议审议通过了________。
①  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
②  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
③  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
④  《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》
【单选题】 中华人民共和国的国体是________。
①  人民民主专政
②  人民代表大会制度
③  中国共产党领导的多党合作和政治协商制度
④  民族区域自治制度
【单选题】 1992年10月召开的党的十四大明确指出,我国经济体制改革的目标是建立___________,这标志着我们党在经济体制改革目标上形成共识。
①  社会主义市场经济
②  社会主义市场经济体制
③  市场经济
④  计划经济
【单选题】 2020年6月30日,习近平总书记给复旦大学_______展示馆党员志愿服务队的回信公开发表。习近平总书记在信中希望广大党员特别是青年党员认真学习马克思主义理论,结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,在学思践悟中坚定理想信念。
①  陈望道故居
②  《共产党宣言》
③  相辉堂
④  校史
【单选题】 _______的领导制度是我国的根本领导制度。
①  中国共产党
②  全国人大
③  国务院中国人民政治协商会议
【单选题】 1949年9月,中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的具有临时宪法作用的______。
①  《中华人民共和国宪法》
②  《中华人民共和国共同纲领》
③  《中国人民政治协商会议共同纲领》
④  《中华人民共和国临时宪法》
【单选题】 2020年1月8日,在________主题教育总结大会上的讲话中,习近平总书记指出:“我们党近百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴。”
①  “不忘初心,牢记使命”
②  “两学一做”
③  “三严三实”
④  群众路线教育实践活动