凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

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【判断题】【消耗次数：1】

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② 绩效薪酬

③ 激励薪酬

④ 递延薪酬

⑤ 带薪休假

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② 登记性误差

③ 责任心误差

④ 技术性误差

⑤ 代表性误差

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① 点估计量

② 置信区间

③ 置信度

④ 概率

⑤ 抽样平均误差

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