法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【判断题】面试时求职都不应向主考官提问。

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【单选题】在西方系“葬礼之花”，用于送人便有诅咒之意的花是（）

① 菊花

② 玫瑰花

③ 水仙花

④ 鸡冠花

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【单选题】下列风俗习惯中属于港澳台地区的风俗习惯的有( )

① 祝福对方时不说“新年快乐”或“节日快乐”

② 讨厌“4”

③ 不将手巾送人

④ 可送雨伞

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【单选题】下列不符合办公室礼仪规范的是( )

① 办公室经常微笑

② 议论薪酬

③ 不在办公室化妆

④ 环境清洁

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【单选题】关于加拿大的描述，不正确的是( )

① “枫糖节”是加拿大重要的节日

② 忌讳别人赠送白色的百合花

③ 喜欢和美国作比较

④ 巴西狂欢节有“地球上最伟大的表演”之称

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【单选题】下列关于坦桑尼亚的描述，不正确的是( )

① 爱食香蕉

② 忌食猪肉

③ 喜欢饮酒

④ 不能称呼他们是“黑人”

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【单选题】喝汤时，发现汤太烫，应该怎么做？A、不喝 B、用勺子搅动 C、用嘴吹凉 D、边吹边喝

① 不喝

② 用勺子搅动

③ 用嘴吹凉

④ 边吹边喝

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【单选题】下列哪些做法不符合乘机礼仪规范？( )

① 与他人高声谈笑

② 不谈论有关劫机、撞机、坠机等不幸事件

③ 在飞机上坐下时可向旁边的乘客点头示意

④ 不制造恐慌

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【单选题】在撰写电子邮件时，要注意的事项中不正确的是（）

① 主题明确

② 语言流畅

③ 随意称呼

④ 内容简介

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【单选题】 “米寿”是指（）。

① 90岁

② 60岁

③ 66岁

④ 88岁

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