法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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随机题目

【单选题】按课程内容的属性划分，课程可以分为（）

① 一元化课程与多元文化课程

② 分科课程与活动课程

③ 显性课程与隐性课程

④ 校本课程与园本课程

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【判断题】斑克街方案的基本理念是儿童认知发展和个性发展与其社会化没有关系。

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【判断题】在直接教学课程模式中，教师是儿童行为的训练者和强化者。

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【判断题】幼儿园课程基础包括心理学基础、哲学基础和社会学基础。

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【判断题】课程内容的不同取向会对课程内容的选择有决定性的影响作用。

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【判断题】教学活动是幼儿园中最主要的活动。

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【多选题】幼儿园课程的基础学科包括（）

① 心理学

② 社会学

③ 哲学

④ 文学

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【多选题】以学科维度定义课程，课程通常表现为( )

① 学习者的经验

② 教学大纲

③ 课程计划

④ 教科书

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【单选题】 “最近发展区”概念是（）提出来的。

① 泰勒

② 维果茨基

③ 杜威

④ 陈鹤琴

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【单选题】下列较多地被运用在艺术领域的课程目标是（）

① 生成性目标

② 表现性目标

③ 行为目标

④ 结果目标

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