薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该

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【单选题】【消耗次数：1】

① 大一些

② 小一些

③ 一样大

④ 无可比

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【判断题】岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】岗位薪酬是根据（）支付的薪酬

① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

④ 岗位在组织中的相对价值

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【多选题】关于岗位薪酬说法正确的是（）

① 员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力

② 按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低

③ 具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人

④ 岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小

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【判断题】在设定技能薪酬结构时，一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬，把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。

① 正确

② 错误

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【单选题】基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）

① A人们所从事岗位的相对价值的不同

② B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同

③ C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同

④ D人们工作累计年限的不同

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【判断题】一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。

① 正确

② 错误

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【判断题】基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。

① 正确

② 错误

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【单选题】支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）

① 对外具有竞争力原则

② 对内具有公正性原则

③ 对员工具有激励性原则

④ 对成本具有控制性原则

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【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

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【单选题】一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。

① 技术类

② 行政类

③ 生产类

④ 营销类

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【单选题】茄子没脖，黄瓜露坨的农谚指的是（）。

① A.茄子要浅栽，黄瓜要浅栽

② B.茄子要深栽，黄瓜要浅栽

③ C.茄子要浅栽，黄瓜要深栽

④ D.茄子要深栽，黄瓜要深栽

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【单选题】 “农耕文化是我国农业的宝贵财富，是中华文化的重要组成部分，不仅不能丢，而且要不断发扬光大”是().

① A.毛泽东

② B.邓小平

③ C.习近平

④ D.孙中山

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【单选题】芽孢的抵抗力比产生芽孢的细菌().

① A.弱

② B.强

③ C.一样

④ D.毒性低

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【多选题】农垦改革的方向是（）

① A农垦规模化

② B农场企业化

③ C垦区集团化

④ D股权多元化

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【多选题】 2015年中央一号文件指出，增加农民收入，必须（）

① A健全国家对农业的支持保护体系

② B保持农产品价格合理水平

③ C完善农业服务体系，帮助农民降成本、控风险

④ D延长农业产业链、提高农业附加值

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【多选题】规划设计人员要深入农村搞设计，充分听取农民意见，充分体现每个村庄的（），规划设计出一批各具特色、魅力的精品村庄。

① A.区域特点

② B.产业特色

③ C.文化特征

④ D.以上都不是

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【多选题】贮藏种子的最适条件是（）。

① A.低温

② B.干燥

③ C.潮湿

④ D.避光

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【多选题】 2019年中央一号文件指出，完善农业支持保护制度.按照()的原则，强化高质量绿色发展导向，加快构建新型农业补贴政策体系.

① A.增加总量

② B.优化存量

③ C.提高效能

④ D.增加产量

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【多选题】流行病学调查分析的方法有().

① A.现场检查

② B.实验室检查

③ C.对比检查

④ D.询问检查

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【多选题】下列属于我过动物检疫对象中一类疫病的是().

① A.猪繁殖与呼吸综合征

② B.绵羊痘

③ C.禽流感

④ D.牛肺疫

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