【多选题】【消耗次数：1】
常见薪酬模式包括
①
基于职位的薪酬模式
②
基于资质的薪酬模式
③
基于绩效的薪酬模式
④
基于市场的薪酬模式
⑤
基于年功的薪酬模式
参考答案：
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相关题目
【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
【多选题】
下列关于基于大数据的营销模式和传统营销模式的说法中，错误的是
①
传统营销模式比基于大数据的营销模式投入更小
②
传统营销模式比基于大数据的营销模式针对性更强
③
传统营销模式比基于大数据的营销模式转化率低
④
基于大数据的营销模式比传统营销模式实时性更强
⑤
基于大数据的营销模式比传统营销模式精准性更强
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【多选题】
在中央一号文件中，关于实施乡村振兴战略的意见 ，有七项基本原则，包括（）。
①
A.坚持党管农村工作
②
B.坚持农民主体地位
③
C.坚持因地制宜、循序渐进
④
D.坚持城乡融合发展
【多选题】
20世纪80年代以来，区域性和全球性环境问题更为突出，引起各国政府和公众的普遍关注。以下属于当时国际社会和各国政府最关注的区域性和全球性环境问题的是（ ）。
①
A.全球气候变暖
②
B.臭氧层破坏
③
C.酸雨污染
④
D.生物多样性锐减
【单选题】
二氧化碳被称为温室气体，是因为二氧化碳能（）。
①
A.吸收太阳辐射，使人体增温
②
B.破坏臭氧，使到达地面的紫外线增多
③
C.强烈地吸收地面放出的长波辐射
④
D.通过光化学反应向大气中释放热能
【单选题】
（）年发布的《环境空气质量标准》增加了PM2.5和臭氧8小时平均浓度限值，收紧了PM10和NO2浓度限值，加严了数据有效性。
①
A.1996
②
B.2000
③
C.2012
④
D.2018