【判断题】【消耗次数：1】
员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
随机题目
【单选题】
根据FIDIC合同条件，下列事件中，既可索赔工期又可索赔费用的是()。
①
发包人要求承包人提前竣工
②
发包人要求承包人提前交付工程设备
③
承包人遇到不利物质条件
④
承包人遇到异常恶劣的气候条件
【单选题】
在共同延误的情况及责任划分中，初始事件原则下图表述正确的是()。（图中各符号的含义如下：C代表承包商；E代表业主；N代表大自然或客观原因；代表不可补偿；=代表可补偿工期；≡既可工期延长又可费用补偿）
①
<imgwidth="111"height="70"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image001.png">
②
<imgwidth="130"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image002.png">
③
<imgwidth="126"height="79"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image003.png">
④
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【多选题】
合同的特征包括。
①
它是双方的法律行为
②
其订立它是双方的法律行为的目的是为了产生某种民事法律后果，即发生变更或消灭一定的民事法律关系
③
合同的当事人必须合法其订立过程必须是合法行为
④
放心