员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

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相关题目

【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

① 正确

② 错误

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

① 正确

② 错误

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【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

① 正确

② 错误

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【多选题】属于员工的法定福利的有

① 养老保险

② 医疗保险

③ 住房公积金

④ 午餐补助

⑤ 失业保险

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随机题目

【多选题】根据本讲，5G的行业应用实例包括（）

① 新凤鸣的5G智能车间

② 5G云游戏

③ “5G+4K直播”

④ 苏州星洲学校5G MR智慧教学

⑤ 青岛5G远程吊车

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【多选题】根据本讲，工业互联网平台企业一定要抓住（），我们的平台才能够建设好。

① 以价值为主线

② 以问题为导向

③ 以解决企业的痛点为突破口

④ 以经济效益为目标

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【单选题】本讲提到，将茶杯植入感知芯片，并与个人的健康数据相匹配，使个人和茶杯之间基于数据展开一种（）效应。

① 正反馈

② 负反馈

③ 正相关

④ 负相关

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【单选题】数字化的制造业核心竞争力体现在面向制造业服务的（）。

① 工业软件

② 基础软件

③ 农业软件

④ 服务软件

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【单选题】根据本讲，指出物联网是泛在互联的是（）。

① 国际电信联盟

② 欧盟

③ 温家宝

④ 国际物联网会议

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【单选题】根据本讲，（）为全球最大的软件企业国家。

① 德国

② 美国

③ 英国

④ 日本

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【单选题】根据本讲，5G演进遵循移动通信每（）年一代迭代周期的规律。

① 7

② 12

③ 8

④ 10

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【单选题】工业设计就是应用于（）的设计过程。

① 产品

② 制造

③ 工业

④ 零件

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【单选题】根据本讲，在半导体产品的各个门类中，销量和价格最具弹性空间的产品之一是（）？

① 芯片

② 存储器

③ 处理器

④ 模拟芯片

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【单选题】为了增强数据在各个Peer节点间高效传输，区块链引入（）技术实现区块数据在不同节点间高效、同步传输。

① PoW

② PBFT

③ P2P

④ BFT

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