【判断题】【消耗次数：1】
薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（ ）
①
2200元
②
110%
③
2.1
④
47.62%
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【单选题】
咳嗽与咳痰中，下列哪项是错误的
①
咳嗽是一种保护性反射动作
②
咳嗽亦属一种病理现象
③
咳嗽控制中枢在延髓
④
咳痰是一种病态现象
⑤
胸膜疾病或心血管疾病不会出现咳嗽
【单选题】
男，30岁，近4年来经常间发四肢关节疼痛，近来感乏力、纳差、心悸、气促，肝在肋下2.5cm触及，轻触痛。查血红蛋白97g／L，尿蛋白(十)；双下肢轻度浮肿。其原因最可能为
①
肝硬化
②
急性肾炎
③
主动脉瓣狭窄致左心衰
④
二尖瓣狭窄致右心衰
⑤
营养不良