薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 领先策略

② 跟随策略

③ 匹配策略

④ 滞后策略

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【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

④ 混合策略

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【多选题】市场跟随者策略包括（）

① 紧密跟随策略

② 距离跟随策略

③ 选择跟随策略

④ 迂回跟随策略

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【单选题】为了反映职工工资水平的变动程度，应计算平均工资

① 可变构成指数

② 结构影响指数

③ 固定组成指数

④ 都不是

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【判断题】失业保险金水平高于最低工资水平

① 正确

② 错误

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【单选题】随着工资水平的提高，（）

① 劳动的供给量会一直增加

② 劳动的供给量逐渐减少

③ 劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加，反而会减少

④ 劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少

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【单选题】个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。

① 是

② 否

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【单选题】种子核心产品营销策略有垄断经营策略、品种领先策略、品种跟进策略和_____策略。

① 优质取胜

② 优良品观

③ 包装

④ 优质服务

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【单选题】种子核心产品营销策略有垄断经营策略、品种领先策略、品种跟进策略和_____策略。

① 优质取胜

② 品种多样化

③ 包装

④ 优质服务

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【判断题】个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。

① 正确

② 错误

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【多选题】市场领先者及其策略包括（）

① 扩大市场需求量

② 保护原有市场的占有率

③ 提高市场占有率

④ 提高技术市场占有率

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【多选题】在滑坡地段挖土方前应了解（）。

① A.地质勘查资料

② B.地形

③ C.地貌及滑坡迹象

④ D.周围环境

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【单选题】组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各工作部门之间的（）关系。

① A.指令

② B.协作

③ C.监督

④ D.配合

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【单选题】编制项目合同编码的基础是（）。

① A.项目合同文本和项目结构图

② B.项目结构图和项目结构编码

③ C.项目结构编码和项目组织结构图

④ D.项目合同文本和项目组织结构图

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【单选题】对于（）的基坑(槽)开挖时严禁采用天然冻结施工。

① A.黏土

② B.软土

③ C.老黄土

④ D.干燥的砂土

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【单选题】在临边堆放弃土、材料和移动施工机械应与坑边保持一定距离，当土质良好时，要距坑边（）。

① A.0.5m以外／高度不超0.5m

② B.0.8m以外／高度不超1.5m

③ C.1m以外／高度不超1m

④ D.按施工方案规定堆放

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【单选题】人工开挖土方时，两个人的操作间距应保持（）。

① A.1m

② B.1~2m

③ C.2~3m

④ D.3.5~4m

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【单选题】建设工程项目供货方的项目管理主要在（）阶段进行。

① A.施工

② B.设计

③ C.决策

④ D.保修

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【单选题】根据建设工程项目的阶段划分，属于设计准备阶段工作的是（）。

① A.编制项目可行性研究报告

② B.编制初步设计

③ C.编制设计任务书

④ D.编制项目建议书

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【单选题】项目设计准备阶段的工作包括（）。

① A.编制项目建议书

② B.编制项目可行性研究及报告

③ C.编制项目初步设计

④ D.编制项目设计任务书

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【单选题】关于建设工程项目管理的说法，正确的是（）。

① A.业主方是建设工程项目生产过程的总集成者，工程总承包方是建设工程

② B.建设项目工程总承包方的项目管理工作不涉及项目设计准备阶段

③ C.供货方项目管理的目标包括供货方的成本目标、供货的进度和质量目标

④ D.建设项目工程总承包方管理的目标只包括总承包的成本目标、项目的进

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