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【判断题】【消耗次数:1】
工作分析是以工作范围以及任职资格为依据,确定每一工作对企业的相对价值的大小。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
任职资格水平的确定是履行工作的( )要求。
①
中等
②
优秀
③
最低
④
中等偏上
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【判断题】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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【简答题】
PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
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【多选题】
内部控制按工作范围分为( )。
①
内部会计控制
②
内部管理控制
③
内部核对控制
④
内部分析控制
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【判断题】
岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①
正确
②
错误
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【单选题】
因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为( )
①
工作专业化
②
工作扩大化
③
工作丰富化
④
工作多元化
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【单选题】
因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为()
①
工作专业化
②
工作扩大化
③
工作丰富化
④
工作多元化
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
①
访谈法
②
工作任务分析法
③
重点团队分析法
④
观察法
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【单选题】
如果超出了这个工作范围,既属于。
①
额外工程
②
应用工程
③
失败工程
④
合法工程
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随机题目
【多选题】
(多选)下列各项中,企业应计入营业外支出的有()
①
固定资产盘亏净损失
②
经营出租固定资产折旧费
③
无形资产处置净损失
④
销售材料成本
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【单选题】
(单选)科目按会计要素分类,“本年利润”科目属于()。
①
资产类科目
②
所有者权益类科目
③
成本类科目
④
损益类科目
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【单选题】
(单选)某公司年初未分配利润为借方余额400万元(亏损已经弥补超过五年),本年实现净利润700万元。若按10%计提法定盈余公积,则本年应提取的法定盈余公积为()万元。
①
30.0
②
70.0
③
110.0
④
0.0
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【单选题】
(单选)企业出租包装物收取的租金应当()。
①
记入主营业务收入
②
记入其他业务收入
③
记入营业外收入
④
冲减管理费用
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【单选题】
(单选)下列关于本年利润账户的表述中正确的是()。
①
借方登记转入的营业收入、营业外收入等金额
②
贷方登记转入的营业成本、营业支出等金额
③
年度终了结账后,该账户无余额
④
全年的任何一个月末都不应有余额
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【单选题】
(单选)与计算营业利润无关的因素是()。
①
所得税费用
②
销售费用
③
管理费用
④
财务费用
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【单选题】
(单选)按照《公司法》的有关规定,公司应当按照当年净利润(抵减年初累计亏损后)的()提取盈余公积,提取的法定盈余公积累计额超过注册资本()以上的,可以不再提取。
①
10%,50%
②
5%,30%
③
15%,25%
④
10%,25%
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【单选题】
(单选)年终决算时,本年利润账户在结转前为贷方余额65550元,则结转时应做会计分录为()。
①
借:利润分配 65550 贷:本年利润 65550
②
借:本年利润 65550 贷:利润分配 65550
③
借:实收资本 65550 贷:利润分配 65550
④
借:本年利润 65550 贷:实收资本 65550
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【单选题】
甲企业本期主营业务收入为500万元,主营业务成本为300万元,(单选)其他业务收入为200万元,其他业务成本为100万元,销售费用为15万元,资产减值损失为45万元,公允价值变动收益为60万元,投资收益为20万元,假定不考虑其他因素,该企业本期营业利润为()万元。
①
300.0
②
320.0
③
365.0
④
380.0
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【单选题】
(单选)下列账户中,()期末一般无余额。
①
管理费用
②
生产成本
③
利润分配
④
应付账款
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