工作分析是以工作范围以及任职资格为依据，确定每一工作对企业的相对价值的大小。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】任职资格水平的确定是履行工作的（）要求。

① 中等

② 优秀

③ 最低

④ 中等偏上

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【判断题】 <p>一般说来，职务分析包括两个方面的内容：确定工作的具体特征；找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明，后者称为工作描述。（）</p>

① 对

② 错

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【简答题】 PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值

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【多选题】内部控制按工作范围分为（）。

① 内部会计控制

② 内部管理控制

③ 内部核对控制

④ 内部分析控制

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【判断题】岗位规范又称工作规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件

① 正确

② 错误

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【单选题】因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

① 工作专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作多元化

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【单选题】因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（）

① 工作专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作多元化

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【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。

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【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

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【单选题】如果超出了这个工作范围，既属于。

① 额外工程

② 应用工程

③ 失败工程

④ 合法工程

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【判断题】在项目实施过程中对项目目标进行动态跟踪和控制。

① 正确

② 错误

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【判断题】没有取得建造师执业资格的人员也可担任施工项目的项目经理。

① 正确

② 错误

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【判断题】工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。

① 正确

② 错误

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【判断题】建筑安装工程税金中的城市维护建设税应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳营业税额×适用税率。

① 正确

② 错误

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【判断题】工程建设监理规划应在签订委托监理合同及收到设计文件后开始编制，完成后必须经监理单位技术负责人审核批准，并应在召开第一次工地会议前报送业主。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据《建筑法》，建筑施工企业可以自主决定是否投保的险种是基本医疗保险。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国推行建设工程监理制度的目的，不包括加快工程建设速度。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标的计划值在任何情况下都应保持不变。

① 正确

② 错误

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【判断题】建设工程施工风险管理的工作程序中，风险响应的下一步工作是风险识别。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据《建设工程项目管理规范》项目管理目标责任书应在项目实施之前，由法定代表人或其授权人与项目经理协商。

① 正确

② 错误

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