工作分析是以工作范围以及任职资格为依据，确定每一工作对企业的相对价值的大小。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】任职资格水平的确定是履行工作的（）要求。

① 中等

② 优秀

③ 最低

④ 中等偏上

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【判断题】 <p>一般说来，职务分析包括两个方面的内容：确定工作的具体特征；找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明，后者称为工作描述。（）</p>

① 对

② 错

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【简答题】 PAQ进行工作评价，实际是通过[填空1]确定岗位相对价值

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【多选题】内部控制按工作范围分为（）。

① 内部会计控制

② 内部管理控制

③ 内部核对控制

④ 内部分析控制

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【判断题】岗位规范又称工作规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件

① 正确

② 错误

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【单选题】因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（　）

① 工作专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作多元化

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【单选题】因为工作范围的扩大或工作多样化，从而给员工增加工作种类和工作强度，称为（）

① 工作专业化

② 工作扩大化

③ 工作丰富化

④ 工作多元化

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【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。

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【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

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【单选题】如果超出了这个工作范围，既属于。

① 额外工程

② 应用工程

③ 失败工程

④ 合法工程

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随机题目

【单选题】在组距数列中,组中值说法不对的是( )。

① 上限和下限之间的中点数值

② 用来代表各组标志值的平均水平

③ 在开放式分组中无法确定

④ 在开放式分组中,可以参照相邻组的组距来确定

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【单选题】下面属于按数量标志分组的有（）。

① 工人按政治面貌分组

② 工人按性别分组

③ 工人按年龄分组

④ 工人按民族分组

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【单选题】下列各项中,属于离散型变量的有（）。

① 基本建设投资额

② 岛屿个数

③ 国内生产总值

④ 居民生活费用价格指数

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【单选题】关于统计分组说法不对的是（）。

① 在统计总体内进行的一种定性分类

② 在统计总体内进行的一种定量分类

③ 将同一总体区分为不同性质的组

④ 把总体划分为一个个性质不同的、范围更小的总体

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【单选题】统计调查采集不到的资料是（）。

① 时间资料

② 次级资料

③ 文字资料

④ 数值资料

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【单选题】全国工业企业普查中错误的是（）。

① 全国工业企业数是调查对象

② 每个工业企业是调查单位

③ 每个工业企业是填报单位

④ 全国工业企业是调查对象

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【单选题】要了解某地区的就业情况，哪一个说法有误（）。

① 全部成年人是研究的总体

② 成年人口总数是统计指标

③ 成年人口就业率是统计标志

④ 某人职业为教师是标志表现

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【单选题】几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分，学生成绩是（）。

① 品质标志

② 数量标志

③ 标志值

④ 数量指标

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【单选题】关于统计分组的作用，描述不对的是（）。

① 说明总体的基本情况

② 划分社会经济类型

③ 研究同质总体的结构

④ 分析被研究现象总体各标志之间的联系和依存关系

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【单选题】次数分配数列是（）。

① 按数量标志和品质标志分组所形成的数列

② 按数量标志分组形成的数列

③ 按品质标志分组形成的数列

④ 按统计指标分组所形成的数列

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