【判断题】【消耗次数：1】
以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定，从而促进团队合作与部门配合。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是
①
确定团队层面和个体层面的绩效指标
②
确定团队与个体绩效所占权重比例
③
明确考评的关键因素
④
考虑如何用具体的绩效指标进行评价
【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
随机题目
【多选题】
增值税一般纳税人开具增值税专用发票后，发生（ ）等情形但不符合发票作废条件，或者因销货部分退回及发生销售折让，需要开具红字专用发票。
①
销货退回
②
开票有误
③
应税服务中止
④
发生销售折让
【多选题】
下列与个人任职有关的收入中，可按全年一次性奖金的计税方法计算缴纳个人所得税的有（ ）。
①
单位将自建住房以低于建造成本价格销售给职工
②
企业减员增效个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入
③
实行年薪制而兑现的年薪
④
实行绩效工资办法兑现的绩效工资
【多选题】
依据企业所得税的有关规定，企业外购货物用于下列情形的，应当视同销售确认收入的有（ ）。
①
用于职工奖励
②
作为门市房对外出租
③
移送至境外分公司用于继续加工
④
用于交际应酬
【多选题】
根据个人所得税的有关规定，下列说法正确的有（ ）。
①
雇员取得的半年奖、季度奖，都应该单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税
②
居民个人取得全年一次性奖金，一律不得并入当年综合所得
③
演员与他人组合“走穴”演出取得的报酬，应按劳务报酬所得项目计算纳税
④
按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存入银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税