以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定，从而促进团队合作与部门配合。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

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【单选题】事业单位现在实行的工资制度是（）。

① A.职务工资制度

② B.职级工资制度

③ C.职称工资制度

④ D.岗位绩效工资制度

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【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

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【单选题】我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准

② 同行业中规定不同的最低工资标准

③ 只在某些部门中实行最低工资标准

④ 按地区规定不同的最低工资标准

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【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>

① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 工龄工资

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【判断题】工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。

① 正确

② 错误

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【单选题】在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是

① 确定团队层面和个体层面的绩效指标

② 确定团队与个体绩效所占权重比例

③ 明确考评的关键因素

④ 考虑如何用具体的绩效指标进行评价

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【多选题】绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（）

① 定额工资

② 记件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 技术工资

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【多选题】根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )

① 技术等级工资制

② 职务等级工资制

③ 结构工资制

④ 多元化工资制度

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【多选题】下列选项属于宋代的刑罚有（）

① 凌迟刑

② 折杖法

③ 刺配刑

④ 廷杖刑

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【单选题】商鞅变法是发生在哪一个诸侯国

① 秦国

② 魏国

③ 赵国

④ 韩国

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【单选题】关于唐律中十恶罪名错误的是

① 谋杀

② 谋叛

③ 谋大逆

④ 谋反

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【单选题】五服治罪的原则首见于哪一部法典

① 曹魏律

② 西晋律

③ 北魏律

④ 北齐律

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【单选题】西汉末年，某地一男子偷盗他人一头牛并贩卖到外乡，回家后将此事告诉了妻子。其妻隐瞒未向官府举报。案发后，该男子受到惩处。依照汉代法律，其妻的行为应如何处理？（）

① 不负刑事责任

② 包庇罪论处

③ 与丈夫同罪

④ 按丈夫之罪减一等论处

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【单选题】中国历史上第一部封建法典是（）

① 九刑

② 禹刑

③ 法经

④ 九章律

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【单选题】属于法家代表的人物是（）

① 子产

② 管仲

③ 邓析

④ 吴起

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【单选题】汉代曾发生这样一件事情：齐太仓令获罪当处墨刑，其女缇萦上书请求将自己没为官奴，替父赎罪。这一事件导致了下列哪一项法律制度革？

① 汉高祖确立上清制度

② 汉文帝废除肉刑改革

③ 汉景帝确立八议制度

④ 汉文帝确立官当制度

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【单选题】 “官当”最早出现于( )朝代。

① 南陈

② 曹魏

③ 北齐

④ 东晋

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【单选题】关于十恶罪名中，下列选项错误的是（）

① 谋杀

② 谋反

③ 谋叛

④ 谋大逆

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