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【单选题】【消耗次数:1】
“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬
参考答案:
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相关题目
【单选题】
“薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的()原则
①
外部竞争性
②
管理可行性
③
内部一致性
④
员工激励性
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【单选题】
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()
①
对外具有竞争力原则
②
对内具有公正性原则
③
对员工具有激励性原则
④
对成本具有控制性原则
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【判断题】
先合同义务体现了民法中的公平原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
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【判断题】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【多选题】
创新型职位薪酬政策包括()。
①
保障保险制度的正常运行
②
职位制工资和计量制工资
③
福利制度和补偿制度使用
④
高薪、平薪、低薪的选择
⑤
团队绩效和个人绩效导向
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【判断题】
企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的( )。
①
按劳取酬原则
②
外部平衡原则
③
同工同酬原则
④
合法保障原则
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随机题目
【多选题】
垄断没有消除竞争是因为
①
竞争是一切社会生产所共有
②
垄断没有消除商品经济
③
垄断必须通过竞争来维持
④
社会生产是复杂多样的
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【单选题】
金融资本是由( )。
①
产业资本和商业资本融合或混合生长而成的
②
银行资本和工业资本融合或混合生长而成的
③
垄断的银行资本和垄断的工业资本融合或混合生长而成的
④
垄断银行资本和银行资本融合或混合生长而成的
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【判断题】
经济全球化是不可逆转的客观历史进程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商品,本质上是有用的劳动产品。
①
正确
②
错误
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【单选题】
解决商品内在使用价值和价值矛盾的关键是( )。
①
货币的出现
②
私人劳动与社会劳动的划分
③
商品交换的实现
④
社会分工的不断发展
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【单选题】
货币转化为资本的前提是
①
劳动者有人身自由
②
劳动力成为商品
③
劳动者一无所有
④
劳动力归劳动者自己所有
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【判断题】
货币的本质是一般等价物。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资本主义国家有了经济计划就能从根本上克服生产的无政府状态。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家垄断资本主义的发展能从根本上消除资本主义的固有矛盾。
①
正确
②
错误
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【多选题】
产业资本循环连续性的基本条件是
①
生产过程和流通过程的统一
②
产业资本三种职能形式在时间上的继起性
③
商品资本的顺利循环
④
产业资本三种职能形式在空间上的并存性
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