【单选题】【消耗次数:1】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
绩效加薪
绩效提成
奖金提成
可变薪酬
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相关题目
【判断题】 绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
【多选题】 个人短期绩效薪酬的形式有()
①  佣金
②  综合评价计划
③  利润分享计划
④  特殊绩效奖金
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
随机题目
【单选题】 下列关于错合早期矫形治疗的说法,不正确的是()
①  有效改善颌面部的生长
②  在髁状突
③  在骨外内侧面
④  在齿槽突
⑤  在关节盘
【单选题】 下列不属于阻碍牙槽颌面和谐发育的因素的是()
①  机械性干扰因素
②  口呼吸
③  姿势
④  睡眠
⑤  吞咽
【单选题】 关于解除锁结的说法,不正确的是()
①  旋转磨牙,扩大上牙弓,重塑上颌,引导下颌
②  为舌运动提供充足的空间
③  恢复磨牙间的牙弓宽度
④  消除功能基质缺陷
⑤  解除影响颞颌关节发育的压力
【单选题】 下列不是牙量骨量不调的原因的是()
①  口呼吸
②  吐舌习惯
③  异常吞咽
④  牙列拥挤
⑤  吮指习惯
【单选题】 下列关于软组织功能异常,说法不正确的是()
①  舌肌力量是巨大的,位置错误会影响面颌的发育,传统矫治效果的稳定,出现TMJ症状
②  移动一颗牙齿需要1.7g,下唇可以产生100-300g
③  准确判断软组织功能异常,并予以治疗,可以加强治疗效果,改善稳定性,避免后期使用过大的机械力
④  舌可以产生500g以内的力量
⑤  唇肌的力量是巨大的,如果不得到矫正,这些错误的力量会影响面颌的发育,效果的稳定和许多病人将来的TMJ症状
【单选题】 下列关于幼儿用训练器使用指导的说法,不正确的是()
①  上下唇张开,通过嘴呼吸
②  每日戴用两次,每次10到20分钟
③  这样能为孩子的口周肌带来足够的训练,及正确的吞咽和呼吸
④  将幼儿用训练器放入口中,轻轻地咬住训练器
⑤  请在家长的监督下使用
⑥  对于成熟的孩子,也可加上晚上睡眠时的使用,效果更佳
【单选题】 下列关于口呼吸患者常见的口腔变化的说法,不正确的是()
①  前牙开HE,伴或不伴吐舌
②  舌位向后
③  单侧功能性反HE,假性I类关系
④  继发性不良习惯,(非典型吞咽,咬唇)
⑤  牙列拥挤
【单选题】 下列关于口呼吸患者常见的面部变化的说法,不正确的是()
①  面部窄,长,鼻骨发育不良,黑眼圈,睑下垂,开唇
②  鼻腔狭窄
③  面容苍白
④  面上1/3的增高
⑤  唇干裂,唇炎,口角炎,唇念珠菌病
【单选题】 关于正畸治疗前期的训练矫治器叙述有误的是()
①  其优势在于对错he畸形的早期治疗和骨矫形的治疗效果
②  缺点在于排牙的能力差,复杂和昂贵的制作
③  具备改善软组织功能
④  通过特有的设计来抬高舌位,矫正错误功能,吐舌,口呼吸和吞咽等问题
⑤  压制对于舌头正确定位和功能的矫正
【单选题】 使用MRC可增强肌肉对牙齿和基骨的挤压
①  使用MRC肌肉被分离,扩弓
②  吞咽时舌位置更高,挤压上颌牙弓,扩弓
③ 
④  MRC将口周肌肉与牙槽突分离,使其更向颊侧,扩大了根尖区基骨的宽度
⑤  乳牙列或恒牙列早期使用MRC,恒牙胚的萌出通道更接近颊侧,效果近似于扩弓