【多选题】【消耗次数：1】
通过薪酬调查，企业可以获得的外部信息有
①
本行业薪酬发展趋势
②
员工的能力水平
③
竞争者在做什么
④
企业薪酬水平在市场中的位置
⑤
企业的薪酬和福利政策
参考答案：
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相关题目
【判断题】
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）
①
正确
②
错误
【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
随机题目
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定，对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案或其他存在重大危险源作业工序、环境施工时，（）应进行现场监督，检查并及时做好记录。
①
专职安全员
②
项目施工负责人
③
项目技术负责人
④
项目负责人
【单选题】
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》中较大事故是指直接经济损失（）的事故。
①
5000万元以上1亿元以下
②
5000万元以上8000万元以下
③
1000万元以上5000万元以下
④
1000万元以下
【单选题】
建筑工程实行施工总承包时，根据论证报告修改完善的安全专项施工方案，应经（ ）签字后，方可组织实施。
①
施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人
②
施工单位项目技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人
③
施工总承包单位技术负责人、专业承包单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人
④
施工总承包单位项目技术负责人、专业承包单位项目技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人
【单选题】
某工程建筑面积23824平方米，地上10层，地下两层，主体结构为现浇混凝土框架剪力墙结构（柱网9×9m，局部柱距6m），梁模板起拱高度分别为20mm、12mm，抗震设防烈度7度。梁柱受力钢筋为HRB335，接头采用挤压连接，结构主体地下室外墙采用P8防水混凝土浇筑，墙厚250mm，钢筋净距60mm，采用商品混凝土。该模板拆除时，混凝土强度应达到设计的混凝土立方体抗压强度标准的（）。
①
0.75
②
0.85
③
0.9
④
1
【单选题】
某住宅楼工程施工，房屋檐口标高32.00m，室外自然地坪标高-0.50m。该工程外架采用双排钢管扣件式落地架，钢管φ48.3×3.6mm，步距1.50m，立杆横距1.05m，跨距1.50m，连墙件按三步四跨设置，开口架和封闭架都存在，密目式安全立网封闭，采用竹串片脚手板，为装饰用途外架。下列（）说法正确。
①
不需要编制专项施工方案
②
跨距1.5m太小，改为2.5m
③
需要编制专项施工方案
④
需要编制专项施工方案并组织专家论证
【单选题】
灭火器的正确使用步骤是（ ）。①提起灭火器，把灭火器罐上下晃动三次以上
②拔去保险销
③手握灭火器橡胶喷嘴，对向火焰根部
④将灭火器上部手柄压下，灭火剂喷出
⑤对准火焰喷扫
⑥熄灭后以水冷却除烟以防止复燃
①
②③④⑤
②
②③④⑤⑥
③
C①②③④⑤
④
D ①②③④⑤⑥