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【多选题】【消耗次数:1】
激励理论的主要类型有两大类,是
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
双因素理论
④
成就激励论
⑤
结果激励理论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①
期望型激励理论
②
行为改造型激励理论
③
高成就激励理论
④
双因素激励理论
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【单选题】
过程型激励理论包括()。
①
期望理论、公平理论
②
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③
X理论、Y理论
④
挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
过程型激励理论包括( )。
①
挫折理论、归因理论、强化理论
②
期望理论、公平理论
③
X理论、Y理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
内容型激励理论包括( )。
①
X理论、Y理论
②
期望理论、公平理论
③
挫折理论、归因理论 强化理论
④
需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
对账包括( )。
①
账簿与实物核对
②
企业与银行核对
③
账簿与凭证核对
④
账簿与账簿核对
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【多选题】
会计工作组织形式包括( )。
①
集中核算
②
非集中核算
③
汇总核算
④
合并核算
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【单选题】
我国现行的《会计法》是从( )开始实施的。
①
1985年5月1日
②
1993年7月1日
③
2000年1月1日
④
2000年7月1日
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【单选题】
下列各项中,属于会计法律的是( )。
①
《企业会计制度》
②
《企业会计准则——基本准则》
③
《中华人民共和国会计法》
④
《总会计师条例》
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【单选题】
我国企业会计准则的制定机构是( )。
①
全国人民代表大会
②
国务院
③
财政部
④
企业主管部门
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【单选题】
未取得( )的人员,不得从事会计工作。
①
会计从业证
②
会计专业技术资格证
③
注册会计师证
④
审计师证
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【单选题】
单位领导人对本单位的会计基础工作负有( )。
①
领导责任
②
管理责任
③
直接责任
④
以上都是
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【单选题】
单位总会计师应当具备的条件之一是( )。
①
主管一个单位的财务会计工作不少于2年
②
主管单位内一个重要方面的财务会计工作不少于5年
③
主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年
④
主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于5年
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【单选题】
会计人员主要分为两类,即( )。
①
企事业单位会计和注册会计师
②
企业会计人员和事业单位会计人员
③
财务会计人员和管理会计人员
④
记账人员和审核人员
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【单选题】
在一些规模小、会计业务简单的单位,应( )。
①
单独设置会计机构
②
在其他有关机构中设置会计人员
③
不设置会计机构和会计人员
④
由单位负责人兼任会计人员
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