薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

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① 正确

② 错误

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③ 工作程序上

④ 工作方法上

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① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 工作方法上

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【单选题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）。

① 内容上

② 观念上

③ 工作程序上

④ 以上都是

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【判断题】人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【简答题】人力资源的作用体现在哪些方面?

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① 30%

② 三分之一

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① 3万

② 10万

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① 一年

② 两年

③ 三年

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【单选题】职工对单位进行损害赔偿时，单位可以依法从职工工资中扣除，每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的（）

① 50%

② 30%

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① 孩子出生到半岁

② 孩子出生到一周岁

③ 孩子出生到10个月

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① 100%

② 150%

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【判断题】基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】物权变动的原因有（）。

① 盗窃行为

② 法律行为

③ 事实行为

④ 公法原因

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