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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①
战略影响薪酬水平的高低
②
战略影响薪酬的发放时间
③
战略影响薪酬的支付基础
④
战略影响福利的设计
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【多选题】
常见薪酬模式包括
①
基于职位的薪酬模式
②
基于资质的薪酬模式
③
基于绩效的薪酬模式
④
基于市场的薪酬模式
⑤
基于年功的薪酬模式
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理与企业发展的关系是
①
互相对立
②
互相矛盾
③
毫无关系
④
相辅相成
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随机题目
【单选题】
我国少数民族自治地方的自治机关是指( )。
①
自治地方人民法院和人民检察院
②
自治地方人民政府和人民法院
③
自治地方人民代表大会和人民政府
④
自治地方的人民代表大会和人民检察院
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【单选题】
“如临深渊,如履薄冰”告诫我们要( )。
①
勇毅力行
②
修己慎独
③
克己奉公
④
谦和好礼
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【单选题】
中国文化的精神激励功能主要体现在( )。①激励人们奋发向上,不断前进②激励人们坚持与内部恶势力和外来侵略压迫者做斗争③激励人们尊重人的价值和尊严④激励人们自觉维护整体利益
①
①③④
②
①②④
③
①②③
④
①②③④
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【单选题】
“谦和好礼”历来被视为中华民族的传统美德。下列诗句能体现这一思想的是( )。
①
君子讷于言而敏于行
②
躬自厚而薄责于人
③
不学礼,无以立
④
滴水之恩,当涌泉相报
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【单选题】
社会主义核心价值观在公民个人层面的价值准则是( )。
①
自尊、自爱、自信、自强
②
诚信、友善、爱国、敬业
③
富强、民主、文明、和谐
④
自由、平等、公正、法治
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【单选题】
目前,世界上有许多发达国家和发展中国家的学校都开设了汉语课程,一些国家还聘请华文教育志愿者承担汉语教学工作。从文化的角度看,这样做( )。①有利于中华文化的传播②有利于不同文化之间的交流③有利于把其他国家的文化融合到中国文化之中④有利于取长补短,实现文化的创新
①
②③④
②
①②④
③
①②③④
④
①②③
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【单选题】
文化冲突产生的原因主要有( )。①文化的民族性 ②文化背后的利益之争③文化帝国主义的推行 ④传媒、网络的发展
①
①②③④
②
①②③
③
②③④
④
①②④
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【单选题】
《国家安全法》规定,每年( )为全民国家安全教育日。
①
10月1日
②
4月22日
③
4月15日
④
4月25日
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【单选题】
( )是各种生物不受任何外来不利因素侵害和损害的状态。
①
生物安全
②
自然安全
③
基因安全
④
生命安全
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【单选题】
国防部消息,我国决定把生物安全纳入国家安全体系,将尽快出台生物安全法。这有利于( )。①完善我国国家安全体系 ②增强公民总体国家安全观③促进生物安全有法可依 ④公民遵守国家安全的法律
①
②③④
②
①②④
③
①③④
④
①②③
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