【判断题】【消耗次数:1】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
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【判断题】 凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①  战略影响薪酬水平的高低
②  战略影响薪酬的发放时间
③  战略影响薪酬的支付基础
④  战略影响福利的设计
【多选题】 常见薪酬模式包括
①  基于职位的薪酬模式
②  基于资质的薪酬模式
③  基于绩效的薪酬模式
④  基于市场的薪酬模式
⑤  基于年功的薪酬模式
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬管理与企业发展的关系是
①  互相对立
②  互相矛盾
③  毫无关系
④  相辅相成
随机题目
【多选题】 曾做过师保傅的历史名臣有()。
①  贾谊
②  魏征
③  褚遂良
④  翁同龢
【多选题】 昆体良关于选择教师的标准有()。
①  品德高尚、有德行
②  具备深厚的学科知识
③  热爱儿童
④  因材施教
【多选题】 《弟子规》中提倡的实用的家庭教育方法主要有()。
①  榜样示范法
②  循序渐进法
③  口头训诫法
④  书面训诫法
【多选题】 以下关于体罚的说法中正确的有()。
①  在中国古代家庭,父母常把体罚当成教育子女的必要手段
②  颜之推主张体罚
③  古代家庭崇尚体罚与片面地理解“严教”有关
④  以上说法都不对
【多选题】 中国古代宫廷中的“三公”指的是()。
①  太子
②  太师
③  太保
④  太傅
【多选题】 古罗马共和时代早期的儿童家庭教育主要内容包括()。
①  知识教育
②  技能教育
③  道德教育
④  军事教育
【单选题】 一周岁左右,婴儿开始能用一个单词来代表一个完整的意义与他人进行交流。因为这个单词表达了一个完整的意义,因此我们称之为“()”。
①  儿语
②  妈妈语
③  联想
④  单词句
【单选题】 幼儿的记忆以()为主。
①  有意记忆
②  无意记忆
③  再认记忆
④  重复记忆
【单选题】 在人的各种个性心理特征中,()是最早出现的,也是变化最缓慢的。
①  个性
②  能力
③  气质
④  性质
【单选题】 ()以发生认识论为基础,提出了心理认知发展理论,该理论对于当代心理学的发展和教育改革具有重要的影响。
①  皮亚杰
②  华生
③  弗洛伊德
④  斯金纳