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【判断题】【消耗次数:1】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比,岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①
战略影响薪酬水平的高低
②
战略影响薪酬的发放时间
③
战略影响薪酬的支付基础
④
战略影响福利的设计
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【多选题】
常见薪酬模式包括
①
基于职位的薪酬模式
②
基于资质的薪酬模式
③
基于绩效的薪酬模式
④
基于市场的薪酬模式
⑤
基于年功的薪酬模式
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理与企业发展的关系是
①
互相对立
②
互相矛盾
③
毫无关系
④
相辅相成
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随机题目
【多选题】
曾做过师保傅的历史名臣有()。
①
贾谊
②
魏征
③
褚遂良
④
翁同龢
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【多选题】
昆体良关于选择教师的标准有()。
①
品德高尚、有德行
②
具备深厚的学科知识
③
热爱儿童
④
因材施教
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【多选题】
《弟子规》中提倡的实用的家庭教育方法主要有()。
①
榜样示范法
②
循序渐进法
③
口头训诫法
④
书面训诫法
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【多选题】
以下关于体罚的说法中正确的有()。
①
在中国古代家庭,父母常把体罚当成教育子女的必要手段
②
颜之推主张体罚
③
古代家庭崇尚体罚与片面地理解“严教”有关
④
以上说法都不对
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【多选题】
中国古代宫廷中的“三公”指的是()。
①
太子
②
太师
③
太保
④
太傅
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【多选题】
古罗马共和时代早期的儿童家庭教育主要内容包括()。
①
知识教育
②
技能教育
③
道德教育
④
军事教育
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【单选题】
一周岁左右,婴儿开始能用一个单词来代表一个完整的意义与他人进行交流。因为这个单词表达了一个完整的意义,因此我们称之为“()”。
①
儿语
②
妈妈语
③
联想
④
单词句
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【单选题】
幼儿的记忆以()为主。
①
有意记忆
②
无意记忆
③
再认记忆
④
重复记忆
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【单选题】
在人的各种个性心理特征中,()是最早出现的,也是变化最缓慢的。
①
个性
②
能力
③
气质
④
性质
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【单选题】
()以发生认识论为基础,提出了心理认知发展理论,该理论对于当代心理学的发展和教育改革具有重要的影响。
①
皮亚杰
②
华生
③
弗洛伊德
④
斯金纳
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