【判断题】【消耗次数：1】
薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
随机题目
【多选题】
对增值税小规模纳税人，下列表述正确的有（ ）。
①
实行简易征收办法
②
不得自行开具或申请代开增值税专用发票
③
不得抵扣进项税额
④
一经认定为小规模纳税人，不得再转为一般纳税人
【多选题】
下列各项中，属于企业所得税征税范围的有（ ）。
①
居民企业来源于中国境外的所得
②
非居民企业来源于中国境内的所得
③
非居民企业来源于中国境外的所得
④
居民企业来源于中国境内的所得
【多选题】
下列各项中，属于个人所得税的居民纳税人是（ ）。
①
在中国境内无住所，但一个纳税年度中在中国境内居住满1年的个人
②
在中国境内有住所但暂不居住的个人
③
在中国境内有住所且居住的个人
④
在中国境内无住所且不居住的个人
【多选题】
依据新企业所得税法的规定，下列所得来源地规定正确的有 。
①
销售货物所得按照交易活动发生地确定
②
提供劳务所得按照提供劳务的企业或者机构、场所所在地确定
③
权益性投资资产转让所得按照投资企业所在地确定
④
特许权使用费所得按照负担、支付所得的企业或者机构、场所所在地确定
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有（ ）。
①
不准违反规定为单位和个人开立账户
②
不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用
③
不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金