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【判断题】【消耗次数:1】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【判断题】
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①
正确
②
错误
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【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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【判断题】
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【多选题】
总效用和边际效用的关系( )
①
当边际效用为零时,总效用最大
②
当边际效用为零时,总效用递增
③
当边际效用为负时,总效用递减
④
当边际效用为正时,总效用递增
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【多选题】
总效用和边际效用的关系
①
A、当边际效用为零时,总效用最大
②
B、当边际效用为零时,总效用最小
③
C、当边际效用为负时,总效用递减
④
D、当边际效用为负时,总效用递增
⑤
E、.当边际效用为正时,总效用递增
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【单选题】
求职信具有针对性、自荐性、独特性和()等特点。
①
礼仪性
②
目的性
③
功利性
④
简明性
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【单选题】
诺氟沙星主要用于治疗细菌引起的( )
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