传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

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【多选题】下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

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【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

① 正确

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

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【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

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【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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【多选题】总效用和边际效用的关系( )

① 当边际效用为零时，总效用最大

② 当边际效用为零时，总效用递增

③ 当边际效用为负时，总效用递减

④ 当边际效用为正时，总效用递增

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【多选题】总效用和边际效用的关系

① A、当边际效用为零时，总效用最大

② B、当边际效用为零时，总效用最小

③ C、当边际效用为负时，总效用递减

④ D、当边际效用为负时，总效用递增

⑤ E、.当边际效用为正时，总效用递增

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【单选题】求职信具有针对性、自荐性、独特性和（）等特点。

① 礼仪性

② 目的性

③ 功利性

④ 简明性

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【多选题】在齿轮工作图中，以下哪些参数可列在参数表中

① 齿顶圆直径

② 模数

③ 分度圆直径

④ 齿数

⑤ 齿形角

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【多选题】在国标GB/T14689-2008《技术制图图纸幅面和格式》中规定可以使用的工程图样图纸幅面有()。

① A4

② A5

③ B4

④ B5

⑤ A0

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【多选题】在下列五组主俯视图中选出与右边的左视图不符合投影关系的视图组()。

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【多选题】零件图的尺寸（）

① 要求能确定零件各部分形状大小

② 要求尽量简洁

③ 要求能满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求

④ 要求能确定零件各部分相对位置

⑤ 不需满足制造、工艺、检验、装配等方面的要求

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【多选题】滚动轴承是()。

① 常用件

② 通用件

③ 专用件

④ 标准件

⑤ 螺纹紧固件

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【多选题】如果机件外形简单，内部结构复杂，最好采取()

① 单一平面全剖

② 平行平面剖切

③ 局部剖

④ 半剖

⑤ 相交平面剖切

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【多选题】关于螺纹退刀槽和砂轮越程槽，正确的描述是（）

① 先加工螺纹再加工螺纹退刀槽

② 先加工螺纹退刀槽再加工螺纹

③ 先加工砂轮越程槽再磨削

④ 先磨削再加工砂轮越程槽

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【多选题】装配图中主要应表达以下哪些方面()。

① 所有零件的尺寸

② 装配关系

③ 所有零件的形状

④ 工作原理

⑤ 设计者的意图

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【多选题】俯视图，正确的左视图是()。

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【多选题】下列哪些图是投影垂直面()。

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