在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

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【判断题】现代旅游企业越来越重视直接分销渠道，旅游中间商的作用越来越小。

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② 错误

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【判断题】在人力资源的数量与质量中，人们越来越重视人力资源质量的提高。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）属于影响薪酬制定的外在因素。

① 企业文化

② 居民生活费用

③ 企业所处的发展阶段

④ 企业的业务性质和内容

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【判断题】在政府管理活动中应当运用云计算、互联网，使政府越来越公开。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。

① 正确

② 错误

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【多选题】美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

① 管理

② 幸福感的提升

③ 技术

④ 素质

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【单选题】企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

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【判断题】甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。（）

① 对

② 错

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【判断题】今天，个人动机在婚姻过程中无疑越来越显示其主导性作用。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

① 正确

② 错误

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【判断题】农村居民老年基本生活与新农保制度有关外，与家庭养老、土地保障、社会救助无关。

① 正确

② 错误

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【多选题】社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知( )

① 媒体

② 用人单位

③ 上级主管部门

④ 个人

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【多选题】国家工作人员在社保险管理、监督工作中出现哪些情形的，应依法给予处分？ ( )

① 玩忽职守

② 徇私舞弊

③ 滥用职权

④ 效率不高

⑤ 未达标准

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【多选题】用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任？（）

① 规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

② 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

③ 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

④ 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

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【多选题】各项社会保险基金按照社会保险险种（），执行国家统一的会计制度。

① 专款专用

② 分账核算

③ 以收定支

④ 分别建账

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【多选题】国家建立（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

① 基本医疗保险

② 工伤保险

③ 失业保险

④ 基本养老保险

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【单选题】用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

① 本行业的平均工资

② 本地区上一年职工平均工资

③ 本地区最低工资

④ 本单位职工工资总额

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【单选题】社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记,应当自收到申请之日起（）内予以审核，审核合格的发给社会保险登记证件。

① 15工作日

② 20工作日

③ 15日

④ 20日

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【单选题】全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

① ．共同建设

② ．统一建设

③ ．分别建设

④ ．逐步建设

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