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【多选题】【消耗次数：1】
以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能
① 支持企业变革
② 经济保障
③ 灵活性
④ 心理激励
⑤ 实现公益
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相关题目
【判断题】 成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下（）是灵活性共同原则的基本准则。
①  灵活性应通过促进男女平等获得优质就业机会
②  灵活性应增加劳动力市场上内部人与外部人之间的鸿沟
③  应该提高内部和外部的灵活性
④  灵活性应适应成员国的具体情况
⑤  灵活性要求公共当局与社会伙伴之间建立信任和对话的气氛
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【单选题】 哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（　） 　
①  薪金制
②  佣金制
③  薪金加奖励制
④  奖励制
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【单选题】 哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（　）
①  薪金制
②  佣金制
③  薪金加奖励制
④  奖励制
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【多选题】 根据本讲，灵活性共同原则包括（）。
①  灵活性涉及灵活化和可靠的合同安排、全面的终身学习策略、有效的积极劳动力市场政策和现代社会保障体系。
②  灵活性应适应成员国的具体情况而定。
③  灵活性应减少劳动力市场上内部人与外部人之间的鸿沟。
④  应该提高内部和外部的灵活性。
⑤  灵活性意味着雇主、工人、求职者和公共当局在权利和责任之间的平衡。
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【单选题】 最具灵活性的运输方式是 （ ）
①  公路运输
②  铁路运输
③  航空运输
④  远洋运输
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【判断题】 灵活性原则和谨慎适度原则。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（ ）。
①  事情一定要按照想象的情形发展
②  期待别人和自己一样
③  不要给别人留有空间
④  规划出一天中的“机动时间”
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【判断题】 技术受到工作的灵活性和多变性影响。
①  正确
②  错误
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【判断题】 邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 国际物流系统包括：（ ）
①  运输子系统
②  仓储子系统
③  商品检验仓储子系统
④  报关子系统
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【判断题】 在制造业中物流设施规划主要由厂址选择和物料搬运系统设计两部分的内容组成。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列对于条码表述不正确的是（ ）
①  EAN-13 码与 IFT-14 码的编码方式均为模块组合法
②  EAN-13 码为通用商品条码
③  EAN-128 码是一种可变长度的连续型条码
④  ITF-14 在仓储和物流管理中被广泛采用
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【判断题】 配送本质上是运输，但又不同于运输，它是运输在功能上的延伸。
①  正确
②  错误
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【单选题】 Internet 加强了用户（ ）机制，使用户可以直接从供应商那里获得产品的同时，获得有用信息。
①  push
②  .make
③  pull
④  buy
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【单选题】 （ ）是根据有关成本数据和企业具体的发展情况，运用一定的技术方法，岁未来的成本水平及其变动趋势做出科学的估计。
①  物流成本预测
②  物流成本分析
③  物流成本决策
④  物流成本核算
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【判断题】 加工活动和物流活动是生产系统的两大支柱。没有加工，生产系统就失去存在的意义；没有物流，生产系统将会停顿。
①  正确
②  错误
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【单选题】 物流系统的约束是指环境对物流系统的（ ）
①  直接输入
②  间接输入
③  复杂输入
④  简单输入
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【单选题】 经过物流活动有效组织和协调，能够对公司的成本降低和差异化产生影响，进而形成（ ）。
①  竞争优势
②  降低成本
③  规模经济
④  范围经济
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【单选题】 按物流研究范围大小分类，物流分为（ ）
①  企业物流、社会物流和国际物流
②  企业物流、社会物流和分销物流
③  分销物流、社会物流和国际物流
④  企业物流、分销物流和国际物流
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