【判断题】【消耗次数:1】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
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【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【多选题】 企业可享受的税收优惠有()。
①  降低起征点
②  免税
③  出口退税
④  延期纳税
【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【单选题】 大多数的背部伤害都是( )。
①  椎间盘损伤
②  神经损伤
③  肌肉损伤
④  韧带损伤
【单选题】 在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①  较大
②  较小
③  无影响
④  由员工的能力决定
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 遇到漂浮的茶叶,可以轻轻吹开或用茶盖拂去,也可以直接用手从杯中捞出,吃掉茶叶
①  正确
②  错误
【判断题】 正常情况下,一次打电话的全部时间应当不超过3分钟,这就是打电话的“3分钟原则”
①  正确
②  错误
【判断题】 商业宴请是非常具有潜力的商业工具,共享食物从来就是友谊的象征
①  正确
②  错误
【判断题】 多人同时握手时,出于礼节,可以交叉握手
①  正确
②  错误
【判断题】 选订酒菜应以主人的喜好为标准,适当考虑主要宾客的口味、爱好、习惯和禁忌
①  正确
②  错误
【判断题】 致意的基本规则是:男士先向女士致意,晚辈先向长辈致意,下级先向上级致意
①  正确
②  错误
【判断题】 接听电话结束时,不要忘记向对方说“再见”,并且应等对方放下话筒后才能挂上电话
①  正确
②  错误
【判断题】 澳大利亚商人很重视办事效率,在价格问题上,他们比较反感对方先开高价,然后再慢慢砍价,他们认为讨价还价是一种浪费时间的行为
①  正确
②  错误
【判断题】 在正式的国际交往中,依照国际惯例,将多人进行并排排列时,最基本的规则是左高右低
①  正确
②  错误
【判断题】 在客人较多时,奉茶的次序应该是:先客人、后主人;先主宾、后次宾;先女士、后男士;先长辈、后晚辈
①  正确
②  错误