最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】薪酬管理最基础的工作（）。

① 薪酬设计

② 薪酬预算

③ 薪酬调整

④ 薪酬支付

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略，但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

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【多选题】常见薪酬模式包括

① 基于职位的薪酬模式

② 基于资质的薪酬模式

③ 基于绩效的薪酬模式

④ 基于市场的薪酬模式

⑤ 基于年功的薪酬模式

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】岗位薪酬是根据（）支付的薪酬

① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

④ 岗位在组织中的相对价值

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【单选题】在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（）

① 2200元

② 110%

③ 2.1

④ 47.62%

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【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则

① 外部竞争性

② 管理可行性

③ 内部一致性

④ 员工激励性

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【单选题】学校对人最重要的教育是（）

① A.人格

② B.兴趣

③ C.美德

④ D.处事

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【单选题】教育的核心是（）

① A.因材施教

② B.培养好习惯

③ C.处理好关系

④ D.培养健康人格

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【单选题】数字格式的修饰目的增强表格数据的（）

① A.可读性

② B.可视性

③ C.方便性

④ D.阅读性

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【单选题】慕课创新的特点不包括（）

① A.知识点、短视频

② B.翻转式课堂

③ C.随时性

④ D.随堂考试、满十分过关

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【单选题】学校治理主体间，（）管理学校

① A.人民

② B.政府

③ C.社会

④ D.公民

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【多选题】信息时代孩子难教育的原因（）

① 应试教育带来巨大压力

② 父母与教师的权威地位动摇

③ 独生子女时代

④ 性发育提前，性教育滞后

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【多选题】闵恩泽是（）

① 化学工程方面的大师

② 石油催化剂的发明者

③ 国家科技奖的获得者之一

④ 地质领域的大师

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【判断题】 “我爸是李刚”事件暴露了公务员家庭教育的失败。

① 对

② 错

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【判断题】任何人，在任何地方，在任何时候都可以学到任何知识。

① 对

② 错

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【单选题】习近平总书记在绥德实验中学考察时指出，要深化教育教学改革，强化学校教育主阵地作用，全面提高学校教学质量，办好（）满意的教育。

① 社会

② 学校

③ 家庭

④ 人民

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