技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

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① 员工贡献

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④ 员工技能

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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① A高压断路器

② B高压负荷开关

③ C高压隔离开关

④ D高压熔断器

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【单选题】数码寄存器的功能主要是（）

① A产生CP脉冲

② B寄存数码

③ C寄存数码和位移

④ D称位

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【单选题】连接钢结构的高强度螺栓安装前，高强度螺栓连接摩擦面应进行（）试验

① A贴合系数

② B扭矩

③ C抗滑移系数

④ D抗剪切系数

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① A.更新网页

② B.建立友情链接

③ C.登录搜索引擎

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【单选题】 TSV能够是芯片在（）方向堆叠的密度更大，外形尺寸更小。

① A.X

② B.Y

③ C.平面

④ D.三维

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