技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

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【判断题】在深度技能薪酬模式中，基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平，即技能的深度来确定。

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【判断题】决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。

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【单选题】确定基本薪酬的依据有：岗位或职位、（）、员工能力

① 员工贡献

② 员工表现

③ 员工素质

④ 员工技能

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

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【判断题】在设定技能薪酬结构时，一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬，把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【判断题】 DI。

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【单选题】 NOVRAM是带电池保护的______。

① DRAM

② SRAM

③ EPROM

④ MROM

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【判断题】有下列数据定义：AADW1，2，3，4，5，6，7COUNTEQU($-AA)/2则COUNT=7，表示存储单元AA占有的字的个数。

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【判断题】汇编语言源程序需经过Masm程序汇编，link程序连接才能生成可执行文件。

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【判断题】入栈操作和入队列操作在链式存储结构上实现时不需要考虑栈溢出的情况。()

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【多选题】合法性。

① 注册资本

② 资本公积

③ 盈余公积

④ 利润分配

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【单选题】用户程序执行时，若中央处理器取到一条“访管指令”，则中央处理器应该（）.

① 从管态转到目态

② 从目态转到管态

③ 维持在管态

④ 维持在目态

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【单选题】 CPU中跟踪指令后继地址的寄存器是______。

① 地址寄存器

② 程序计数器

③ 指令寄存器

④ 通用寄存器

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【判断题】对链表进行插入和删除操作时不必移动链表中结点。()

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【多选题】下列关于抽样审计的说法正确的是（　　）。

① 抽样审计的优点在于其审计效率较高，相应的审计成本也较详细审计低很多

② 抽样审计的缺点是其审计结论会与被审计单位的实际情况存在一些差异，如果这种差异超过可容忍的范围，就将影响审计结论的正确性

③ 抽样审计用于小型的企事业单位，以及因被审计单位存在严重经济问题所进行的专案审计等

④ 抽样审计适用于规模大、业务复杂、会计资料多、管理基础工作好、内部控制制度较完善的单位

⑤ 抽样审计就是局部审计

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