【判断题】【消耗次数:1】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
正确
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相关题目
【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
【多选题】 企业可享受的税收优惠有()。
①  降低起征点
②  免税
③  出口退税
④  延期纳税
【单选题】 大多数的背部伤害都是( )。
①  椎间盘损伤
②  神经损伤
③  肌肉损伤
④  韧带损伤
【单选题】 在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①  较大
②  较小
③  无影响
④  由员工的能力决定
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 大多数药物经代谢转化后
①  极性增加
②  极性减小
③  药理活性减弱或消失
④  药理活性增强
随机题目
【单选题】 简易程序的审理期限是( )
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【判断题】 原告对一审判决不服,向法院提起口头上诉,二审法院可以受理。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有生效的判决书都可以进入执行程序
①  正确
②  错误
【多选题】 法院开庭审理时一方当事人未到庭,关于可能出现的法律后果,下列哪些选项是正确的?( )
①  延期审理
②  按原告撤诉处理
③  缺席判决
④  采取强制措施拘传未到庭的当事人到庭
【多选题】 下列属于民事诉讼法中规定适用特别程序的案件有( )
①  张三因长达失踪五年,其妻子李四向人民法院申请宣告张三死亡。
②  张三长期重症抑郁症无法治愈,其妻子李四向人民法院申请宣告为限制行为能力人。
③  火车站有一批遗失物,长期无人认领,火车站因仓库有限,向人民法院申请该批遗失物为无主财产。
④  张三持有李四亲笔书写的一张已经到期的5千元借条,要求人民法院向李四发出支付令。
【单选题】 根据法律规定,一审判决后,下列无权提起上诉的人是()
①  一审原告
②  一审被告
③  一审有独立请求权的第三人
④  一审判决不承担责任的无独立请求权第三人
【单选题】 再审案件的合议庭组成方式是( )
①  原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是笫二审的或者上级法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭
②  原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的按照第二审程序另行组成合议庭,上级法院提审的仍应按照第一审程序组成合议庭
③  应按第一审程序另行组成合议庭
④  应按第二审程序另行组成合议庭
【单选题】 万某起诉吴某人身损害赔偿一案,经过两级法院审理,均判决支持万某的诉讼请求,吴某不服,申请再审。再审中万某未出席开庭审理,也未向法院说明理由。对此,法院的下列哪一做法是正确的?
①  裁定撤诉,视为撤回起诉
②  裁定撤诉,视为撤回再审申请
③  裁定诉讼中止
④  缺席判决
【单选题】 甲公司诉乙公司侵犯商标权一案,在A市中级人民法院作出二审判决之后,甲公司新发现一重要证据,遂向B省高级人民法院申请再审。B省高级人民法院受理后,甲公司与乙公司达成了调解协议。在此情况下,下列哪个说法是正确的? ()
①  由省高级人民法院作出撤销原判决的裁定
②  由省高级人民法院制作调解书并注明撤销原判决
③  在当事人达成调解协议的同时,该判决自动撤销
④  制作调解书送达当事人双方后,该判决视为撤销
【单选题】 对于人民法院作出的以下裁定书,当事人如不服也不能上诉的是( )。
①  不予受理
②  驳回起诉
③  管辖权异议
④  中止诉讼