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【多选题】【消耗次数：1】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计
② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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【判断题】 员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
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【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①  正确
②  错误
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【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
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【判断题】 大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
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【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
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【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐
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随机题目
【单选题】 单层工业厂房牛腿柱吊装临时固定后进行校正，校正的内容是（）。（第九章知识点13构件的吊装工艺）
①  平面位置
②  垂直度
③  牛腿顶面标高
④  柱顶标高
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【单选题】 滑行法吊升牛腿柱时，牛腿柱的预制位置应使（）。（第九章知识点13构件的吊装工艺）
①  牛腿靠近基础
②  柱脚靠近基础
③  柱中点靠近基础
④  绑扎点靠近基础
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【单选题】 吊装中小型柱子，宜用的吊升方法是（）。（第九章知识点8构件的吊装工艺）
①  滑行法
②  旋转法
③  双机抬吊
④  两点抬吊
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【单选题】 铺贴卷材时，平行于屋脊的搭接缝应（）。（第十章知识点2卷材防水屋面）
①  顺主导风向
②  顺流水方向
③  逆主导风向
④  逆流水方向
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【单选题】 受拉钢筋绑扎接头搭接长度（）。（第五章知识点13绑扎搭接）
①  与钢筋级别无关
②  钢筋级别越高，搭接长度应越长
③  钢筋级别越高，搭接长度可减短
④  与钢筋直径无关
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【单选题】 砌块砌筑时，竖向灰缝的砂浆饱满度应不小于（）。（第四章知识点10砖砌体施工）
①  79%
②  80%
③  90%
④  100%
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【单选题】 填筑堤坝和路基等，宜首先选择的土方机械为（）。（第二章知识点10土方机械化施工）
①  单斗挖土机
②  推土机
③  铲运机
④  多斗挖土机
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【单选题】 预应力筋张拉时，应使钢筋中的应力（）。（第八章知识点11后张法）
①  小于屈服强度
②  大于张拉前钢筋的屈服强度
③  等于张拉前钢筋的屈服强度
④  接近抗拉强度
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【单选题】 摩擦桩型的预制桩在沉桩时，主要质量控制指标是（）。（第三章知识点4锤击沉桩施工）
①  最后贯入度　　　
②  设计标高　　　　
③  垂直度　　　
④  平面位置
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【单选题】 在下列四种情况中，（）称为纯弯曲。
①  梁的各个截面上均无剪力，且弯矩为常量
②  载荷仅有集中力偶，无集中力和分布载荷
③  梁只发生弯曲，不发生扭转和拉压变形
④  载荷作用在梁的纵向对称面内
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