【判断题】
员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
【判断题】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
【判断题】
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
【判断题】
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
【单选题】
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。