下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

下面哪些是对员工福利内涵的正确理解

① 员工福利必须完全根据员工个体需求设计

② 员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务

③ 员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束

④ 员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在

⑤ 员工福利中的项目都是由企业自主决定的

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

查看完整题目与答案

【判断题】法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一，它是员工的法定福利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（）。

① 额外津贴

② 各种保险

③ 单身公寓

④ 免费工作餐

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】体能是指人体各器官、系统的机能在体育活动中表现出来的能力，以下不属于体能的是( )。

① 身体的比例

② 身体的耐力

③ 身体的平衡力

④ 身体的柔韧性

查看完整题目与答案

【判断题】初步学会穿脱衣服、整理衣服；学习整理活动用具，能保持玩具清洁等是大班幼儿健康教育的目标之一。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一周中，儿童的机能活动水平是相同的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】足弓的作用在于缓冲行走时身体所产生的震荡，足弓还可以保护足底的血管和神经免受压迫。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】年龄越小的儿童，越容易对具体事物产生恐惧，如有的孩子害怕毛绒绒的玩具动物。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】体能是指人体外表可观察或测量的形态、结构，包括人体生长发育的水平，人体生长发育的水平与比例（体型），以及身体的姿态等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童的骨组织中含有较多的有机物和较少的无机物，二者的比例约为一比二。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从分娩当日到产后第五天期间的乳汁为初乳，5日-10日为过渡乳，10日以后为成熟乳。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】儿童各种器官的大小、重量的变化以及身高、体重的增加速度，不同的儿童是不完全一致的，但同一儿童即使在不同时期也是一致的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】编写游戏的一般格式是：①游戏的名称（年龄班）②游戏的目的③游戏的准备④游戏的玩法和规则（有时规则可独立）⑤游戏的建议或注意事项。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案