当组织面临动荡的环境时，需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战略目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】简单动荡的组织环境是指（）等的组织环境。

① 环境影响因素较少但不断变化

② 环境影响因素较多但不常变化

③ 环境因素基本保持不变

④ 环境因素不易掌握

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。

① 分析团队

② 行业专家

③ 设计专家

④ 主题专家

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【多选题】企业吸收投资人投资时，下列账户的余额可能发生变化的有

① “盈余公积”账户

② “资本公积”账户

③ “实收资本”账户

④ “本年利润”账户

⑤ “利润分配”账户

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【判断题】新的教育理念主张数学教学的教和学是同一过程中的两方面，是不能分离的.

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，从组成要素上看，数学教学仅包括以教师为主题的教授子系统.

① 正确

② 错误

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【单选题】讲授型也称讲授法，在应用讲授法时，下列说法错误的是（　）.

① 讲授的内容要有高度的科学性

② 讲授时，教师要自己提出问题、分析问题

③ 讲授时，要把握内容的逻辑结构

④ 讲授过程中，要善于创设问题的情境

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【单选题】如果两个概念的外延有且仅有一部分相同，则这两个概念的关系是（　）.

① 平行关系

② 同一关系

③ 交叉关系

④ 属种关系

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【单选题】学生主动参与课堂教学。在整个教学中，学生参与的形式可以是多种多样的，下列错误的是？（　）.

① 相互启发

② 相互合作

③ 不可争论

④ 独立探索

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【单选题】如果两个概念之间，一个概念的外延完全包含在另一个概念的外延之中，而且仅仅成为另一个概念外延的一部分，则这两个概念之间的关系是（　）.

① 属种关系

② 交叉关系

③ 同一关系

④ 统一关系

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【判断题】概念间的的相容关系是指内部至少有一部分重合的两个概念之间的关系，这两个概念称为相容概念.

① 正确

② 错误

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【判断题】现代教育观念认为，老师是数学教学的主体，起主导作用.

① 正确

② 错误

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【判断题】数学概念是事物在数量关系和空间形式方面的本质属性.

① 正确

② 错误

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【判断题】探究学习以培养科学态度和科学素养为目的，相比于科学过程，更加注重科学的结构是否正确.

① 正确

② 错误

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