时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【判断题】薪酬要具有公平性

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（）

① 薪酬的外部公平性或者外部竞争性

② 薪酬的内部公平性或者内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程的公平性

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【单选题】基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）

① A人们所从事岗位的相对价值的不同

② B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同

③ C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同

④ D人们工作累计年限的不同

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【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

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【判断题】职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准，所以只能实行单一型的薪酬标准。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬管理最基础的工作（）。

① 薪酬设计

② 薪酬预算

③ 薪酬调整

④ 薪酬支付

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【单选题】薪酬管理的基本板块分为（　　）。

① 固定薪酬、变动薪酬和激励收入

② 基本工资、奖金和绩效加薪

③ 固定薪酬、货币收入和非货币收入

④ 基本工资、奖金和福利

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随机题目

【多选题】房地产开发成本的分配方法有（　　）。

① 占地面积法

② 建筑面积法

③ 直接成本法

④ 间接成本法

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【多选题】根据确定工程价款的方式，建造合同包括（　　）。

① 固定造价合同

② 成本加成合同

③ 可取消合同

④ 不可取消合同

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【多选题】商品零售企业采用售价金额核算法，需要设置的会计账户有（　　）。

① 生产成本

② 商品采购

③ 库存商品

④ 进货费用

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【多选题】企业销售库存商品结转销售成本时，采用的方法包括（　　）。

① 后进先出法

② 加成定价法

③ 先进先出法

④ 加权平均法

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【多选题】变动成本法下，存货成本包括的三个部分是（　　）。

① 固定成本

② 车间间接费用

③ 直接材料

④ 直接人工

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【多选题】作业按其层次分类，可以分为（　　）。

① 工时动因作业

② 批次作业

③ 产品作业

④ 辅助作业

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【多选题】交通运输业成本核算的特点有（　　）。

① 交通运输企业的成本计算对象的多样性

② 成本构成与成本计算相对简单

③ 成本计算周期较短，一般采用月份制

④ 成本计算周期长

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【判断题】成本核算方法并非硬性规定，由企业自行选择。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】作业成本管理的基础是作业成本归集。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】作业成本法的基本指导思想是“作业耗用资源”。（　　）

① 对

② 错

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