【单选题】【消耗次数：1】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【多选题】
个人有权( )，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
①
查询社会保险缴费记录
②
查询个人社会保险权益记录
③
查询同一企业他人缴费基数
④
查询企业社会保险缴费人数
【多选题】
违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，应当如何处置？ ( )
①
由社会保险经办机构责令追回
②
对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分
③
有违法所得的，没收违法所得
④
由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
⑤
由社会保险费征收机构责令追回
【多选题】
失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 ( )
①
移居境外的
②
重新就业的
③
享受基本养老保险待遇的
④
无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的
⑤
应征服兵役的
【多选题】
因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。( )
①
住院伙食补助费
②
终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
③
停工留薪期的工资
④
终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
⑤
到统筹地区以外就医的交通食宿费
【多选题】
如何做好《社会保险法》贯彻实施工作？（ ）
①
抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
②
充分认识《社会保险法》的重大意义，广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
③
切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。
④
认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
【多选题】
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管（ ）。
①
登记的原始凭证
②
支付结算的会计凭证
③
年度统计报表
④
申报的原始凭证
【多选题】
因工伤发生的（ ）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
①
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
②
治疗工伤期间的工资福利
③
一次性伤残补助金
④
劳动能力鉴定费
【多选题】
工会依法维护职工的合法权益，有权（ ），对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
①
审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况
②
参加社会保险监督委员会
③
组织执法检查
④
参与社会保险重大事项的研究