【单选题】【消耗次数:1】
固定薪酬是指
基本薪酬
浮动薪酬
短期奖励薪酬
长期奖励薪酬
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【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 薪酬管理的基本板块分为(  )。
①  固定薪酬、变动薪酬和激励收入
②  基本工资、奖金和绩效加薪
③  固定薪酬、货币收入和非货币收入
④  基本工资、奖金和福利
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于肠外营养的并发症的是
①  置管并发症
②  感染并发症
③  代谢并发症
④  肠道并发症
【多选题】 豆类蛋白适合于下列哪种疾病的营养治疗?
①  蛋白质能量营养不良
②  冠心病患者
③  痛风患者
④  糖尿病患者
【判断题】 牛奶是富含铁的食物。
①  正确
②  错误
【判断题】 绿叶蔬菜中类黄酮的含量随着蔬菜的成熟而降低
①  正确
②  错误
【判断题】 高血压患者在限制钠盐摄入的同时还应限制钾、钙、镁等离子的摄入
①  正确
②  错误
【判断题】 半流质膳食通常每隔2-3小时一餐,每日5-6餐
①  正确
②  错误
【判断题】 木糖醇代谢不受胰岛素调节,可作为甜味剂用于糖尿病患者的专业食品和药品中。
①  正确
②  错误
【判断题】 矿物质在体内不能合成,必须从食物和饮水中摄取。
①  正确
②  错误
【判断题】 白蛋白可以敏感地反映近期蛋白质营养状况
①  正确
②  错误
【判断题】 记账法不够精确,只能获得人均摄入量
①  正确
②  错误