加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

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【判断题】一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。

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【判断题】新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

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【判断题】受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。

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【判断题】绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节，是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。

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【判断题】绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。

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【单选题】不属于电子商务未来发展的三大关键因素是（）

① 商品

② 数据

③ 物流

④ 支付

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【单选题】电子商务未来发展的三大关键因素是支付、物流和商品。（）

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【单选题】企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【判断题】企业取得的所得税返还(退税)和出口退税的增值税进项属于不征税收入项目。（）

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【判断题】自2015年10月1日起，新设立企业和农民专业合作社领取由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码的营业执照后，无须再次进行税务登记，不再领取税务登记证。（）

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【判断题】增值税一般纳税人销售货物从购买方收取的价外费用,在征税时,应视为含税收入,计算税额时应换算成不含税收入.( )

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【判断题】非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其来源于中国境内的所得按25%的税率缴纳企业所得税。（）

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【判断题】欠缴税款的纳税人或者其法定代表人在出境前未按规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。（）

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【判断题】纳税人兼营不同税率的货物或应税劳务，应当分别核算不同税率的货物或者应税劳务，末分别核算的，一律从高征收（）

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【单选题】下列选项中，属于免征耕地占用税的是（）。

① 飞机场跑道占用耕地

② 港口占用耕地

③ 幼儿园占用耕地

④ 公路线路占用耕地

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【单选题】下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的是（）。

① 对各级国家税务局的具体行政行为不服的，向其上一级国家税务局申请行政复议

② 对各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，向稽查局申请行政复议

③ 对税务机关与其他行政机关共同作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议

④ 对各级地方税务局作出的具体行政行为不服的，可以向该税务局的本级人民政府申请行政复议

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【单选题】据税法规定，居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的，应当在法定期限内办理。该法定期限为（ ???）。

① 当年12月31日前

② 次年1月1日至5月31日

③ 次年1月1日至6月30日 ??

④ 次年3月1日至6月30日

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【单选题】某锰矿开采企业2018年6月计划开采锰矿石6000吨，实际开采6200吨，计划销售5500吨，实际销售5800吨，则当月资源税销售数量为（）吨。

① 5500

② 5800

③ 6000

④ 6200

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