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【判断题】【消耗次数:1】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受训者在工作中成功应用了培训内容,而且使用频率或改善绩效达到了某一标准,会得到加薪并将此记录在案,以作晋升依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于电子商务未来发展的三大关键因素是( )
①
商品
②
数据
③
物流
④
支付
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【单选题】
电子商务未来发展的三大关键因素是支付、物流和商品。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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随机题目
【判断题】
在宽带接入中,调制解调器是成对使用的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
截获是被动攻击。
①
正确
②
错误
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【单选题】
DMA操作的基本方式之一,周期挪用法是(?)。?
①
利用CPU不访问存储器的周期来实现DMA操作
②
DMA操作期间,CPU一定处于暂停状态
③
要影响CPU的运行速度?
④
DMA传送操作可以有规则的、连续地进行
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【填空题】
若8259A中ICW2的初始值为40H,则在中断响应周期数据总线上出现的与IR5对应的中断类型码为[填空1]。
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【多选题】
社会主义初级阶段是( )
①
我国最大的实际
②
我国最基本的国情
③
我们党对社会主义和中国国情认识上的一次飞跃
④
我们党制定路线方针政策的基本依据和根本出发点
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【多选题】
改革开放的成就证明
①
没有改革开放就没有中国的今天
②
没有改革开放也没有中国的明天
③
改革开放只有进行时没有完成时
④
对外开放会导致资本主义
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【单选题】
正反馈调节的作用是使 ( )
①
人体血压稳定
②
人体体液理化特性相对稳定
③
人体活动按某一固定程序进行,到某一特定目标
④
体内激素水平不致过高
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【单选题】
在中脑上、下丘之间切断脑干的动物将出现( )
①
肢体麻痹
②
去大脑僵直
③
脊休克
④
腱反射加强
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【简答题】
4~5岁儿童心理特征是什么?
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【简答题】
环境和教育对儿童心理发展的作用有哪些?
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