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下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
人力资本理论
社会公平理论
新公共管理理论
人性假设理论
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【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
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【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
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②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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④  企业家型人力资本
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
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④  事务性职能
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
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【判断题】 二次空气喷射是将新鲜空气喷入排气管中以减少HC、CO的排放量。( )
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【判断题】 当主ECU出现故障时,发动机控制系统会自动启动备用系统,并能保证发动机正常运行性能。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 EGR(废气再循环)装置是为了减少发动机的CO的排放量。( )
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②  错误
【判断题】 蓄电池电压的高低,对喷油器的无效喷油期没有影响。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在闭环控制系统中,需要对输出量进行测量,并将输出量反馈到系统输入端与输入量进行比较。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些原因会引起发动机怠速不稳?( )
①  喷油器线路故障
②  节气门位置传感器故障
③  喷油器卡滞于常开状态
④  进气歧管真空泄漏.
【单选题】 发动机工作时,若燃烧浓混合气,则氧传感器的信号电压将( )
①  变小
②  变大
③  不变
④  无确定。
【单选题】 对喷油量起决定性作用的是( )
①  空气流量计
②  水温传感器
③  氧传感器
④  节气门位置传感器。
【单选题】 启动发动机前如果点火开关位于“ON”位置,电动汽油泵( )
①  持续运转
②  不运转
③  运转10s后停止
④  运转2s后停止