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下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
思想品格
心理素质
智能因素
工作能力
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【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
①  以事为中心
②  管理功能简单
③  人事管理思维僵化
④  忽视人事管理的地位与作用
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 从病理学发展历程看,现代病理学已发展到:
①  细胞病理学
②  器官病理学
③  系统病理学
④  分子病理学
⑤  超微结构病理学
【单选题】 病理学是一门医学基础学科,该学科研究不包括:
①  疾病的病因
②  发病机制
③  病理变化
④  疾病的转归
⑤  疾病导致的功能障碍
【单选题】 MHC指的是()
①  主要组织相容性复合体基因
②  主要组织相容性复合体分子
③  主要组织相容性复合体抗原
④  主要组织相容性复合体基因和抗原
【单选题】 粘附分子的功能不包括()
①  介导淋巴细胞归巢
②  参与炎症过程中白细胞与血管内皮细胞粘附
③  参与免疫细胞间的相互作用和细胞活化
④  ADCC
【单选题】 关于CK的特点错误的是()
①  产生特点是多源性、多样性和自限性
②  作用方式:自分泌、旁分泌和内分泌
③  高效性
④  没有拮抗性
【单选题】 补体系统正确的是()
①  最早发现的是经典激活途径
②  最早起作用的是经典激活途径
③  都是可溶性蛋白质
④  三条激活途径末端通路各不相同
【单选题】 下列正确的是()
①  IgG唯一通过胎盘的Ab
②  IgM都是单体
③  SIgA不能通过乳汁分泌
④  IgE在血清中不是含量最低的
【单选题】 抗体的功能不包括()
①  特异性识别和结合抗原
②  调理作用
③  ADCC
④  不能激活补体
【单选题】 抗体的血清型不包括()
①  同种型
②  同种异型
③  独特型
④  ADCC
【单选题】 抗体的基本结构不正确的是()
①  Ab由H链和L链构成
②  Ab由V和C构成
③  V由HVR和FR构成
④  所有Ab都有铰链区