【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
前瞻性
长期性
稳定性
系统性
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【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①  德尔菲法
②  排序法
③  经验比例法
④  马尔科夫法
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  人力资源配置
③  人力资源激励
④  人员考核与绩效管理
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
①  人力资源规划
②  关键人才的开发培养
③  组织激励与薪酬管理
④  组织文化和团队建设
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①  政治理论培训
②  个人素质培训
③  业务知识培训
④  职业道德培训
【判断题】 公共部门人力资源管理的目标具有层次性、阶段性、多样性、人本性的特点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 What caused the fire is still a mystery. 此句是从属分句中的名词性分句。
①  正确
②  错误
【判断题】 The more I learn, I find I dont know the more. 请判断此句是否正确。
①  正确
②  错误
【判断题】 He put on his socks, wrong side out. 此句中的“wrong side out”是一个独立结构,表示方式和伴随状况。
①  正确
②  错误
【判断题】 go on doing 表示“接着做另外一件事”; go on to do 表示“继续做同一件事”
①  正确
②  错误
【判断题】 在forget, remember 和regret 之后,-ing分词表示先于谓语动词发生的动作,不定式表示后于谓语动词发生的动作。
①  正确
②  错误
【判断题】 You have four children. I have only two.此句中的基数词“two”后面可用替代词ones替代children.
①  正确
②  错误
【判断题】 Einstein was a fair amateur violinist, a great mathematician, and a deeply philosophical man. 此句体现的平行结构是单词层次上的平行。
①  正确
②  错误
【判断题】 The life must be easier. 此句中的must表示肯定推测。
①  正确
②  错误
【判断题】 The man who did the robbery has been caught.此句是从属分句中的名词性分句。
①  正确
②  错误
【多选题】 按投资主体不同,我国现行的股票类型为()。
①  国家股
②  法人股
③  公众股
④  外资股